Strømlinede USA Ekspansion Indgang Ansættelse Overholdelse Lønningsliste Produktion Vækst
Ekspertvejledning hele vejen. Din betroede partner siden 2015.
VORES YDELSER
Invester i din virksomhed med Foothold America
Reducer skattemæssige komplikationer
Der er ingen skatteunddragelse, men med målrettet planlægning kan du undlade at indsende komplekse afkast i flere stater.
Spar op til 50 % på udvidelsesomkostninger
Vi håndterer effektivt din løn, personalegoder, HR-opgaver og meget mere. Dette kan føre til betydelige besparelser sammenlignet med DIY eller andre udbydere.
Skær advokatudgifterne
Advokater er dyre og ikke altid nødvendige. Lad os diskutere den bedste tilgang til din virksomhed.
Dedikeret HR-chef
Du har en dedikeret HR- og kundeservicechef, som gør dig opmærksom på almindelige faldgruber og sikrer, at du forbliver konsekvent kompatibel i enhver stat, hvor du driver forretning.
Sørg for en kompatibel amerikansk arbejdsplads
USA kan virke som 50 lande i ét – hver med sine egne regler for ansættelse, fyring og strukturering af kompensationspakker. Vi hjælper dig med at holde dig inden for reglerne ved at være dit udvidede HR-team.
Tilbyde attraktive personalegoder
Vi hjælper dig med at skabe en omfattende fordelspakke, så du kan ansætte og fastholde toptalenter.
Kun det bedste for dig og dit team
Hos Foothold America tilbyder vi førsteklasses service til dig og dit team. Vores kerneydelser omfatter:
Employer of Record Service (EOR)
Vores Employer of Record Service tilbyder en nøglefærdig, omkostningseffektiv løsning, så din virksomhed kan have en legitim amerikansk tilstedeværelse med amerikanske ansatte hvor som helst i landet på så lidt som en uge uden omkostningerne og kompleksiteten ved at oprette en amerikansk enhed.
PEO+ Cross-Border Support™
Vores omfattende PEO+ Service rækker ud over traditionelle PEO-tilbud. Fra skræddersyet implementeringsassistance til problemfri onboarding for førstegangsansættelser eller overgange fra andre ansættelsesmodeller, vi hjælper dig med at administrere din amerikanske enhed og personaleoperationer. Denne service er en fantastisk mulighed for internationale virksomheder, der ønsker at erobre det amerikanske marked med absolut ro i sindet.
People Partnership Service (PPS)
Vi har oprettet vores People Partnership Service (PPS) for at hjælpe dig med at navigere i processen med at opsætte din amerikanske enhed, blive den registrerede arbejdsgiver (den direkte arbejdsgiver), onboarding af amerikanske medarbejdere og styring af de komplekse operationelle og HR-processer ved at drive forretning i Amerika.
Eksklusiv Talent Acquisition (ETA)
Virksomheder over hele verden samarbejder med Foothold America og sparer tusindvis af dollars på deres ansættelsesomkostninger i USA. Med vores ETA-service kan du finde og ansætte de bedste medarbejdere med overholdelse og konkurrencedygtighed. Vi gør det nemt og overkommeligt for dig at ansætte den rigtige kandidat på det rigtige tidspunkt og til den rigtige pris.
Entitetsopsætning
Etablering af en juridisk enhed i USA medfører et enormt vækstpotentiale – og et unikt sæt udfordringer og komplikationer. Et partnerskab med Foothold America om din amerikanske virksomheds etablering sikrer en problemfri og kompatibel registrering i din valgte stat – alt imens du fjerner bureaukrati og giver din virksomhed frihed til at koncentrere sig om sine større forretningsmål.
INVESTER I USA
Hvorfor investere i USA?
For at sige det enkelt giver investering i USA en fantastisk mulighed for at øge omsætningen. Med et BNP på over 20 billioner USD tilbyder USA en enorm mulighed for virksomheder, der ønsker at ekspandere internationalt.
Ved at kombinere toptalent, uovertruffen markedsadgang og uovertrufne muligheder bugner USA med vækstmuligheder for globale investorer.
Sommetider tal taler højere end ord
#1 Global økonomi
med verdens reservevaluta
#1 Unicorns Start-upsmed 65 % af verdens milliard-dollar start-ups
#1 Uddannelsesrangeringer
med talent fra verdens bedste universiteter
#1 Teknisk industri
med 36% af den globale teknologimarkedsandel
SAMMENLIGNING AF LØSNING
Skræddersyede løsninger at flytte din virksomhed fremad
- Rul til højre
Funktionalitet
Lave forudgående omkostninger
Tester det amerikanske marked
Lej hurtigt
Ansæt amerikansk personale direkte
Planlæg at ansætte > 1 medarbejder i år et
Har brug for en amerikansk mursten og mørtel bankkonto
Minimer administration, omkostninger og kompleksitet
Send ikke-amerikanske medarbejdere til at arbejde og opholde sig i USA
Hurtigt og nemt at forlade det amerikanske marked
Dedikeret kontoadministrator
Indgå en samarbejdsaftale
Lette import af materielle produkter i USA
Få en amerikansk virksomhedsadresse
Undgå forpligtelser til at indgive amerikansk arbejdsgiverskat
Få et amerikansk telefonnummer
Underskriv en langsigtet kontorlejekontrakt
Behov for at rejse amerikansk kapital
Har et udvidet HR-team, der tager sig af
af onboarding, løn og fordele
Compliance og risikostyring
Hvorfor vælge at vokse din virksomhed med Fodfæste Amerika?
At ekspandere til et nyt globalt marked er en kompleks mangefacetteret proces.
Det er vigtigt at vælge en partner, du kan stole på.
US VIRKSOMHEDSUDVIDELSE
Amerikansk forretning ekspansion i aktion
Vi tilbyder service i verdensklasse, bakket op af mange års erfaring. Vi er stolte over at have hjulpet med at udvide hundredvis af virksomheder på tværs af adskillige industrisektorer, da de har lagt grundlaget i stater på tværs af USA og oplevet ekstraordinær forretningsvækst.
Teknologi & Engineering
Medier og annoncering
Andet
Udforsk vores e-bogsbibliotek
Hvordan vil du have adgang til et bibliotek med e-bøger skrevet af brancheeksperter og fyldt med information, der dækker forskellige områder af amerikansk virksomhedsudvidelse? Den er din her hos Foothold America, og den indeholder nogle af de bedste kvalitetsguider, der er nødvendige for at udvide din virksomhed til USA. Fra en guide til at oprette en amerikansk enhed til en guide til at ansætte amerikanske arbejdere, vi har det hele!
HVEM ER VI
Vi er rigtige mennesker. Ikke kun platforme.
Vores team af eksperter har viden og ekspertise til at hjælpe dig med at navigere i den juridiske og administrative labyrint af at drive forretning i USA.
Joanne M. Farquharson
Amerikansk iværksætter med 30 års erfaring i at rådgive små og mellemstore virksomheder i personalegoder, forsikring, overholdelse af arbejdslovgivningen og risikostyring. Joanne har en passion for at vokse små virksomheder og hjælpe virksomhedsejere med at realisere deres mål.
Geanice Barganier
Erfaren Global Management-leder med over 15 års professionel service og konsulenterfaring. Meget vidende inden for menneskelige ressourcer, medarbejderrelationer, global drift og outsourcing. Stærk Compliance-baggrundserfaring med medarbejderkontrakter og amerikansk og global immigration.
Rosalynn Core
Erfaren, beslutsom og højt dygtig direktør med omfattende erfaring med at stå i spidsen for finansielle tjenester, styring af forretningsdrift, overvågning af præstationsindikatorer og levering af strategisk forretningssupport af høj kvalitet for at drive eksponentiel vækst i omsætningen for virksomheder i topniveau.
Laurie Spicer
Over 25 års erfaring med at drive forretning på de nordamerikanske, europæiske og asiatiske markeder, herunder syv år som international handelsrådgiver med primært fokus og specialisering på kompleksiteten af det amerikanske marked.
Angelique Soulet-Bangurah, PHR
Angelique sætter en ære i at levere kundeløsninger ved at bruge mere end syv års erfaring som HR-generalist med et stort kendskab til onboarding, medarbejderforhold og overordnet HR-drift. Hun er certificeret af HR Certification Institute som professionel i menneskelige ressourcer (PHR).
Robert R. Esquijarosa
Erfaren HR- og klientsuccesprofessionel med en demonstreret 15-årig historie med at arbejde med medarbejderrelationer, løn- og fordelsadministration, compliance og rekruttering inden for flere industrier i hele USA og Storbritannien.
Jisselle Douglas
Jisselle overvåger og optimerer organisationens centrale forretningsstrategier og operationelle arbejdsgange. Med et stærkt fokus på proceseffektivitet og innovation leder Jisselle tværgående projekter for at drive løbende forbedringer og sikre, at alle processer stemmer overens med virksomhedens langsigtede mål og målsætninger. Med en baggrund inden for forretningsprocesstyring og operationel ekspertise bringer Jisselle et væld af ekspertise i at strømline driften og fremme strategiske initiativer, der forbedrer den samlede virksomheds ydeevne.
Jamie Neill
Med mere end 19 års erfaring bringer denne erfarne specialist i US Human Resources et væld af ekspertise til bordet. Jamie er meget kvalificeret inden for forskellige områder, herunder fordelsstyring, talenterhvervelse, forbedring af medarbejdernes præstationer, planlægning og udvikling af arbejdsstyrken samt effektiv implementering af HRIS-systemer og procesforbedringer, Jamie har en dokumenteret track record i at drive HR-strategier og -initiativer med succes. Jamies omfattende viden og praktiske erfaring gør hende til et uvurderligt aktiv i at navigere i det komplekse amerikanske HR-landskab.
Natalie Gombalova
Denne konverteringsorienterede marketingmedarbejder er ansvarlig for at strategisere, planlægge og skabe indhold af høj kaliber til vores websitebesøgendes digitale oplevelse. Med over syv år i marketing har Natalie specialiseret sig i PPC, SEO, nye trends og kundeadfærdsindsigt, der hjælper kunder med at finde de bedste løsninger til deres forretningsbehov.
Liz Gamarra
Liz' erfaring som revisor strækker sig over to årtier; I den tid har hun arbejdet med enkeltpersoner, virksomheder og organisationer inden for brancher som Skat, Automotive og Electric. Liz har også arbejdet på forskellige virksomhedsrådgivningsprojekter, herunder bogføring og finansiel analyse. En proaktiv og detaljeorienteret medarbejder, Liz har arbejdet med AR, AP og finansiel rapportering og betragtes som en ekspert i skatteplanlægning og compliance.
Robert Johnson
Robert er medstifter af flere succesrige amerikanske og britiske life science-virksomheder. Han fungerer som bestyrelsesformand for Foothold America og påvirker virksomhedens retning.
KLIENTANMELDELSER
Siden 2015 har tusindvis af virksomheder har sat deres lid til Foothold America.
"Foothold America var i stand til at få tingene gjort for os meget hurtigt. De gjorde livet lettere for os og arbejdede sammen med os for at sikre, at personalet blev passet på, og at vi var i stand til at komme i gang."
Operations Manager, UK Network Security Company
"Vi havde brug for at få adgang til det amerikanske marked for at maksimere vores potentiale for vækst. Vi valgte vores medarbejder, og Foothold America styrede løn- og lønskatter, fordele, skatter og anden medarbejderlogistik, hvilket gjorde det muligt for os at undgå at beskæftige os med den bureaukratiske labyrint ved at ansætte nogen i USA."
CEO, belgisk produktionsselskab
"Foothold America var medvirkende til at hjælpe mit britiske firma med at ansætte field application-sælgere i USA uden at skulle oprette et amerikansk datterselskab, hvilket er den sædvanlige rute for udenlandske virksomheder. Foothold America faciliterede dette ved at ansætte de folk, vi havde valgt og håndtere alle ansættelser, vilkår, lønninger, skatter, sociale omkostninger osv. De fakturerede os så månedligt for disse omkostninger plus som et resultat, vi fik vores egne mennesker i gang meget hurtigt i USA. til en meget lavere omkostningsbase."
CEO, UK Biotech Company
"Jeg kunne ikke styre vores amerikanske datterselskab uden Foothold America. Vores lille HR-afdeling er ikke udstyret med viden eller personale til at håndtere vores amerikanske medarbejdere. Jeg kunne afslutte min arbejdsdag i Storbritannien ved at vide, at Foothold America ville tage sig af alt i USA."
Leder af HR, britisk finansvirksomhed
"Vi bruger i øjeblikket Foothold America's Employer of Record Service og planlægger at flytte til deres People Partnership Service, når vi etablerer en enhed i de kommende måneder. Det er dejligt at vide, at vi kan arbejde med én partner gennem forskellige stadier af vores vækst."
CMO, Norge IT-virksomhed
"Vi startede amerikansk ekspansion på egen hånd, og kort efter faldt vi over personalegoder, der efterlod vores udstationerede personale og familier uden sundhedsforsikring. Det var en enorm risiko for dem og vores virksomhed. Foothold America kom ind og fik os på plads. De har taget sig af os lige siden."
Sr. People Partner, britisk softwarevirksomhed
RESSOURCER
FAQ
Få svar på alle dine spørgsmål, og tag det første skridt mod en amerikansk forretningsudvidelse.
Som en del af processen arbejder vi sammen med dig om, hvilke ydelser du har brug for, og derefter koordinerer vi alle aspekter af ansættelsesforholdet. Hvis du beslutter dig for ikke at oprette din egen amerikanske enhed og vælger vores Arbejdsgiver for Record Service, vil vi ansætte amerikanske arbejdere til at levere tjenester til dig, og de amerikanske medarbejdere vil underskrive et tilbudsbrev med Foothold America. Da ansættelse efter eget ønske er standard i USA, vil de amerikanske medarbejdere underskrive tilbudsbrevet i stedet for en kontrakt. Vores tilbudsbrev vil detaljere ansættelsesvilkårene, herunder løn, goder og betalt afspadsering.
Hvis du ønsker, at de amerikanske medarbejdere skal underskrive en kontrakt direkte med din virksomhed, vil du have en amerikansk enhed. Foothold America kan også hjælpe dig med processen med at etablere din amerikanske enhed og styring af dine medarbejdere via vores People Partnership Service. Hvis du overvejer at blive en PEO+ grænseoverskridende support klient, din virksomhed og PEO vil indgå i et samarbejdsforhold. Mens du vil være den juridiske eller Common Law Employer (CLE) for dine amerikanske ansatte, fordi PEO behandler lønnings- og årsskattedokumenter for dine amerikanske ansatte, anses de af IRS for at være den registrerede arbejdsgiver.
Hvis du beslutter dig for at udvide i USA via vores Arbejdsgiver for Record Service, kan du have støvler på jorden inden for en uge fra din kandidat har underskrevet tilbudsbrevet. Dette er den hurtigste vej til at begynde at handle i USA. Hvis din virksomhed kræver en amerikansk enhed, kan du begynde at handle, så snart du er registreret og får dit EIN. Få mere at vide om vores US entity service her.
Som en del af processen arbejder vi sammen med dig om, hvilke ydelser du har brug for, og derefter koordinerer vi alle aspekter af ansættelsesforholdet. Hvis du beslutter dig for ikke at oprette din egen amerikanske enhed og vælger vores Arbejdsgiver for Record Service, vi vil ansætte amerikanske arbejdere til at levere tjenester til dig, og de amerikanske medarbejdere vil underskrive et tilbudsbrev med Foothold America. Da ansættelse efter eget ønske er standard i USA, vil de amerikanske medarbejdere underskrive tilbudsbrevet i stedet for en kontrakt. Vores tilbudsbrev vil detaljere ansættelsesvilkårene, herunder løn, goder og betalt afspadsering.
Hvis du ønsker, at de amerikanske medarbejdere skal underskrive et tilbudsbrev direkte med din virksomhed, vil du have en amerikansk enhed. Foothold America kan også hjælpe dig med processen med at etablere din amerikanske enhed og administrere dine medarbejdere via vores People Partnership Service. Hvis du overvejer at blive en PEO+ grænseoverskridende support klient, din virksomhed og PEO vil indgå i et samarbejdsforhold. Mens du vil være den juridiske eller Common Law Employer (CLE) for dine amerikanske ansatte, fordi PEO behandler lønnings- og årsskattedokumenter for dine amerikanske ansatte, anses de af IRS for at være den registrerede arbejdsgiver.
Ja. Uanset om du tilmelder dig vores Arbejdsgiver for Record Service, PEO+ Cross-Border Support™, People Partnership ServiceEller vores US Entity Service, vil du have en dedikeret HR- og kundeservicerepræsentant som din udvidede HR-afdeling, som vil styre de komplekse operationelle og HR-processer ved at drive forretning i Amerika.
Hvor mange penge en amerikansk arbejdstagers sundhedsdækning vil koste din virksomhed afhænger i høj grad af din valgte løsning.
Men for at give dig mulighed for at udarbejde nogle foreløbige beregninger, skal du regne med at indregne yderligere $13.000 – $20.000 oven i dine arbejderes lønninger. Dette beløb kan variere baseret på faktorer som industrien og vanskeligheden ved at finde talent, og vil dække sundhedspleje, skatter og andre fordele. I USA forventes arbejdsgiverne at yde og hjælpe med sundhedsforsikringer og virksomhedsgoder.
Alt i alt, når du overvejer sygeforsikring og skatter, er omkostningerne ved at ansætte en amerikansk arbejdstager på niveau med Storbritannien og Europa. For et månedligt gebyr, gennem vores Employer of Record Service, kan Foothold America levere og administrere alle løn-, HR- og andre tjenester, inklusive administration af fordele.
Udforsk vores bibliotek af on-demand webinarer
Foretrækker du videoindhold? Intet problem! Udforsk vores bibliotek med webinar-optagelser eller tilmeld dig den næste live webinar-begivenhed og udforsk forskellige områder af amerikansk virksomhedsudvidelse.
KONTAKT OS
Kontakt Os
Globalt hovedkvarter
68 Harrison Avenue 6th Floor Boston, MA 02111 (617) 702-3402
