Oplev vores blogs
Læs vores seneste artikler, der dækker nøgleemner, som din virksomhed har brug for
at forstå, når man udvider i USA.
Udvalgte artikler
Silicon Valley eller konkurs? Den internationale AI-grundlæggers guide til Amerikas 851 milliarder dollars store guldfeber
The US artificial intelligence market is exploding toward $851 billion by 2034, creating unprecedented opportunities for international firms. With AI startups capturing 64% of US venture capital and global funding surpassing $100 billion, America’s tech hubs are transforming into battlegrounds for the world’s most innovative AI companies.RetryClaude can make mistakes. Please double-check responses.
Forståelse af amerikansk arbejdsskadeerstatning
International businesses expanding to the US face a complex web of workers’ compensation requirements that vary dramatically by state. With average claims costing $44,179 and penalties reaching $500 daily, proper compliance isn’t optional—it’s essential for protecting your workforce and avoiding devastating financial liability in America’s unique regulatory landscape.
Indtrængen i Amerikas underholdningsmarked på 649 milliarder dollars: Din komplette guide
Det amerikanske medie- og underholdningsmarked, der i 649 var vurderet til 2024 milliarder dollars, tilbyder hidtil usete muligheder for internationale virksomheder. Med streamingtjenester, der tegner sig for 44.8 % af tv-seerne, og internationale platforme, der årligt tjener 78 milliarder dollars, skaber strategisk markedsadgang gennem etablerede knudepunkter eller nye centre veje til bæredygtig vækst.
Amerikansk ekspansion efter land blogs
Udvidelse til USA fra Italien: Komplet guide
Ekspansion fra Italien til det amerikanske marked giver unikke muligheder ud over fælles vestlige værdier. Denne omfattende guide afslører kritiske forskelle, som italienske virksomheder skal navigere i – fra markedsstørrelse og juridiske rammer til kulturel tilpasning – og trækker på omfattende erfaring med at hjælpe italienske virksomheder med at etablere succesfulde amerikanske operationer og opnå bæredygtig vækst.
Udvidelse til USA fra ASEAN: Komplet guide
Ekspansion fra ASEAN-medlemslande til det amerikanske marked præsenterer unikke muligheder og udfordringer ud over fælles demokratiske værdier og innovationsfokuserede økonomier. Denne omfattende guide giver afgørende indsigt i de centrale forskelle, som sydøstasiatiske virksomheder skal navigere i for at opnå en succesfuld amerikansk ekspansion, og trækker på omfattende erfaring med at hjælpe ASEAN-virksomheder med at etablere blomstrende amerikanske aktiviteter.
Udvid din virksomhed til USA fra Australien [Guide]
Selvom australske og amerikanske virksomheder deler et fælles sprog og lignende landmasser, er de operationelle realiteter dramatisk forskellige. At ekspandere fra Australiens samlede marked med 26.8 millioner indbyggere til Amerikas fragmenterede landskab med 335 millioner indebærer at navigere i komplekse forskelle i forretningskultur, juridiske rammer og markedsdynamik, der har betydelig indflydelse på succes.
Amerikansk arbejdsgiverregistreringstjeneste (EOR) blogs
Skiftet: En strategisk tilgang til at skifte EOR-partnere
Det bør ikke holde dig vågen om natten at styre din amerikanske arbejdsstyrke. Hvis du kæmper med forsinkede ydelser, lønfejl og dårlig compliance-vejledning fra din nuværende EOR-udbyder, er du ikke alene. Opdag, hvorfor internationale virksomheder skifter til specialiserede amerikanske udbydere, og hvordan strategiske overgange forvandler driften til konkurrencefordele.
Forståelse af EOR-kontrakter
For internationale virksomheder, der ekspanderer til USA, danner en Employer of Record (EOR)-kontrakt grundlaget for jeres strategi for markedsadgang. Denne omfattende guide udforsker vigtige kontraktvilkår, potentielle røde flag og praktiske strategier til at sikre gunstige aftaler, der beskytter jeres interesser og samtidig understøtter jeres vækstmål i USA.
EOR vs PEO vs GEO: Vælg den rigtige beskæftigelsesløsning til din virksomhed
Når virksomheder ekspanderer internationalt, står de over for kritiske beslutninger om beskæftigelsesløsninger. At forstå de vigtigste forskelle mellem Employer of Record (EOR), Professional Employer Organisation (PEO) og Global Employment Organisation (GEO) modeller er afgørende for at navigere efter overholdelsesudfordringer, administrere omkostninger og opnå en vellykket markedsadgang. Denne guide hjælper dig med at vælge den rigtige tilgang til din globale strategi.
Amerikanske PEO-tjenester blogs
Gode råd: Find den bedste PEO-partner
At lede en amerikansk arbejdsstyrke gennem din etablerede enhed præsenterer unikke muligheder og udfordringer. Selvom det giver fleksibilitet at have direkte kontrol over ansættelsesaktiviteter, kan det overvælde selv erfarne virksomheder at navigere i kompleks HR-administration, administration af frynsegoder og compliance-krav. Det er her, en professionel arbejdsgiverorganisation bliver uvurderlig for strømlinede operationer.
Overgang fra EOR til PEO – US Expansion Guide
Efterhånden som din amerikanske virksomhed udvider sig, kan overgangen fra en EOR til en PEO være et strategisk træk. Opdag fordelene ved en PEO, faktorer, du skal overveje, og hvordan du sikrer en problemfri overgang. Foothold America tilbyder ekspertvejledning og PEO+ Cross-Border Support™ for at styrke din amerikanske succes.
5 måder PEO+ strømliner din amerikanske HR på og sparer dig tid
Selvom det amerikanske marked er tillokkende, er det komplekst for udenlandske virksomheder. Navigering af løn, fordele og egenkapital er tidskrævende og kræver lokal ekspertise. PEO+ by Foothold America tilbyder omfattende HR-løsninger til at hjælpe udenlandske virksomheder med selvtillid at komme ind og vokse på det amerikanske marked. Få flere oplysninger.
Vejledninger til inkorporering af amerikanske statslige selskaber blogs
Inkorporer din virksomhed i Californien
Californien tilbyder iværksættere adgang til verdens fjerdestørste økonomi og uovertrufne markedsmuligheder. Internationale virksomheder står dog over for en kritisk beslutning: Skal man stifte virksomhed direkte i Californien eller stifte virksomhed et andet sted og registrere sig som en udenlandsk enhed? Denne omfattende guide udforsker fordele og ulemper ved hver tilgang.
Inkorporer i Nevada som ikke-resident (vejledning)
Opdag hvorfor Nevada fortsat er et godt valg for ikke-residente iværksættere, der søger stærk aktivbeskyttelse, privatliv og skattefordele. Denne omfattende guide udforsker Nevadas erhvervsvenlige miljø, guider dig gennem inkorporeringsprocessen trin for trin og sammenligner vigtige fordele med andre populære stater som Delaware og Wyoming.
Registrér dig i Wyoming som ikke-resident | 2025
Wyoming tilbyder iværksættere en førsteklasses inkorporeringsdestination med førsteklasses skattefordele, uovertruffen privatlivsbeskyttelse og robuste love om aktivbeskyttelse. Uanset om du er bosiddende i USA eller international virksomhedsejer, leverer Wyomings forretningsvenlige miljø betydelige omkostningsbesparelser og administrativ forenkling, samtidig med at det giver det stærke juridiske fundament, din virksomhed fortjener.
Løsninger til virtuelle kontorer i USA blogs
Sådan vælger du den rigtige virtuelle kontorlokation til din amerikanske virksomhed
Når du ekspanderer til USA, bliver din virtuelle kontorplacering langt mere end en postadresse – det er din markedspositioneringsstrategi og ofte den afgørende faktor for, om kunder, investorer og banker tager din virksomhed alvorligt. En fintech-virksomhed i London kan trives med en adresse på Manhattan, der åbner døre for finansielle institutioner, mens en softwarevirksomhed i Berlin kan finde større succes i Silicon Valleys innovationsøkosystem. Denne guide afslører, hvordan du navigerer i Amerikas distinkte regionale fordele og vælger en placering, der fremskynder din succes på det amerikanske marked.
Overholdelse af regler for virtuelle kontorer i USA: Hvad udenlandske virksomheder har brug for at vide
For internationale virksomheder, der ekspanderer til USA, tilbyder virtuelle kontorer en attraktiv indgang til verdens største økonomi. De tilbyder prestigefyldte forretningsadresser, professionelle kommunikationstjenester og operationel fleksibilitet uden betydelige overheadomkostninger. Det kræver dog omhyggelig planlægning og ekspertvejledning at navigere i det komplekse compliance-landskab.
Virtuelt kontor vs fysisk kontor USA: Strategiske muligheder for international udvidelse
For internationale virksomheder, der ekspanderer til USA, strækker valget mellem virtuelle og fysiske kontorer sig ud over omkostningsovervejelser til strategisk markedspositionering. Virtuelle kontorer giver legitime virksomhedsadresser på førsteklasses amerikanske lokationer, mens de tilbyder fleksibiliteten til at tilpasse sig hurtigt, efterhånden som dine amerikanske operationer udvikler sig.
Amerikansk ansættelsesret og compliance blogs
Overholdelse af amerikanske immigrationsregler for internationale arbejdsgivere
Opdag, hvordan internationale virksomheder kan håndtere overholdelse af amerikanske immigrationsregler, når de ansætter amerikanske talenter og overfører globale medarbejdere. Lær om I-9-krav, visumkategorier, statslige regler og sanktionsrisici. Fra L-1-overførsler til H-1B-ansøgninger, bliv mestret af de juridiske rammer, der beskytter din ekspansion, samtidig med at du får adgang til Amerikas dynamiske arbejdsstyrke.
Guide til klassificering af amerikanske medarbejdere
Medarbejderklassificering repræsenterer et af de mest komplekse aspekter af amerikansk ansættelsesret for internationale virksomheder. I modsætning til simple ansættelseskategorier andre steder har USA et mangesidet system, der bestemmer skatteforpligtelser, overtidsberettigelse og juridisk beskyttelse. Fejl i klassificeringer udløser betydelige bøder, efterbetalingsforpligtelser og gruppesøgsmål, der koster millioner.
Amerikanske ansættelsesbreve: Vigtige elementer, som enhver international virksomhed skal kende
Når internationale virksomheder ekspanderer til USA, bliver det afgørende for succes at udarbejde ansættelsesbreve, der overholder reglerne. I modsætning til lande med mange lovgivningsmæssige krav lægger USA vægt på skriftlige aftaler, der definerer ansættelsesforhold. Dårligt udarbejdede breve risikerer dyre retssager og lovovertrædelser, hvilket gør sofistikeret dokumentudarbejdelse afgørende for at beskytte forretningsinteresser og samtidig tiltrække toptalenter.
Løn og fordele i USA blogs
Fordele for mental sundhed: Opfyld amerikanske medarbejderes forventninger
Den amerikanske arbejdsplads har transformeret fordele for mental sundhed fra valgfrie frynsegoder til essentielle komponenter i medarbejderpakken. For internationale virksomheder, der ansætter i USA, er det afgørende at forstå disse forventninger for at tiltrække toptalenter, reducere udskiftning og opbygge blomstrende organisationskulturer i dagens konkurrenceprægede marked.
401(k) Plans: A Comprehensive Guide for International Companies Expanding to USA
Internationale virksomheder, der ekspanderer til USA, skal navigere i det komplekse landskab med 401(k) pensionsordninger. Denne omfattende vejledning forklarer, hvad 401(k)-planer er, skitserer juridiske krav, adresserer unikke udfordringer for udenlandske arbejdsgivere og tilbyder bedste praksis for implementering - hjælper internationale virksomheder med at tiltrække talenter, samtidig med at man sikrer overholdelse af amerikanske regler.
Amerikansk lønbenchmarkingguide 2025: En omfattende guide
Internationale virksomheder, der ekspanderer til USA, står over for komplekse kompensationsbeslutninger. Denne omfattende vejledning analyserer lønbenchmarks på tværs af stater, roller og industrier og giver vigtige data til konkurrencedygtige ansættelsesstrategier på det amerikanske marked.
Amerikansk HR-ledelse og -strategier blogs
Forståelse af amerikansk arbejdsskadeerstatning
International businesses expanding to the US face a complex web of workers’ compensation requirements that vary dramatically by state. With average claims costing $44,179 and penalties reaching $500 daily, proper compliance isn’t optional—it’s essential for protecting your workforce and avoiding devastating financial liability in America’s unique regulatory landscape.
Opbygning af amerikanske investorers troværdighed: Målinger og forberedelsesvejledning
For internationale virksomheder repræsenterer sikring af amerikanske investeringer mere end kapital – det er validering og acceleration ind på verdens største marked. Med amerikanske investorer, der i 215.4 investerede 2024 milliarder dollars i venturekapital, er det afgørende for succes at forstå deres unikke forventninger og udarbejde en overbevisende markedsadgangsstrategi.
C-Suite vs Regional Director: Hvilken lederskabsmodel for din amerikanske udvidelse?
Når du udvider din virksomhed til USA, kan valget mellem C-Suite-ledere eller regionale direktører som dine første ansættelser afgøre din succes. Denne omfattende guide undersøger både ledelsesmodeller, deres specifikke fordele, udfordringer og implementeringsovervejelser for at hjælpe internationale virksomheder med at træffe denne kritiske beslutning med tillid.
Branchespecifik ekspansion i USA blogs
Silicon Valley eller konkurs? Den internationale AI-grundlæggers guide til Amerikas 851 milliarder dollars store guldfeber
The US artificial intelligence market is exploding toward $851 billion by 2034, creating unprecedented opportunities for international firms. With AI startups capturing 64% of US venture capital and global funding surpassing $100 billion, America’s tech hubs are transforming into battlegrounds for the world’s most innovative AI companies.RetryClaude can make mistakes. Please double-check responses.
Navigering i detailhandelsansættelser i Amerikas største detailhandelscentre: En omfattende guide
I dagens konkurrenceprægede detailhandelslandskab kræver ansættelse af toptalenter forståelse af de unikke compliance-udfordringer på tværs af Amerikas forskellige markeder. Fra New Yorks love om prædiktiv planlægning til Chicagos sæsonbestemte bemandingsmønstre skal detailhandlere mestre byspecifikke regler, samtidig med at de opretholder driftseffektiviteten. Her er din guide til compliance-ansættelser i detailhandlen i hele USA.
Navigering i e-læringsindustriens vækst: US Expansion Hubs og casestudier
Det amerikanske e-læringsmarked forventes at nå $187 milliarder i 2028, hvilket skaber hidtil usete muligheder for internationale virksomheder. Med grænseoverskridende partnerskaber på rekordniveau og internationale virksomheder, der nu erobrer 31 % af det amerikanske markedsomsætning, tilbyder strategisk ekspansion til vigtige regionale hubs et betydeligt vækstpotentiale.
Amerikansk HR og kultur blogs
Ordliste over amerikansk erhvervsjargon
Det bør ikke holde dig vågen om natten at styre din amerikanske arbejdsstyrke. Hvis du kæmper med forsinkede ydelser, lønfejl og dårlig compliance-vejledning fra din nuværende EOR-udbyder, er du ikke alene. Opdag, hvorfor internationale virksomheder skifter til specialiserede amerikanske udbydere, og hvordan strategiske overgange forvandler driften til konkurrencefordele.
Sommertimer i amerikansk erhvervskultur
Forståelse af "sommertimer" – en fleksibel arbejdsplanlægningsordning, der typisk løber mellem Memorial Day og Labor Day – er afgørende for internationale virksomheder, der ekspanderer til USA. Denne strategiske arbejdspladsfordel styrker moralen, øger produktiviteten og hjælper med at tiltrække amerikanske toptalenter ved at understøtte den balance mellem arbejdsliv og privatliv, som medarbejderne i stigende grad prioriterer.
Fritidspolitikker for påskeferie i USA: En guide til internationale virksomheder
Når virksomheder ekspanderer internationalt, står de over for kritiske beslutninger om beskæftigelsesløsninger. At forstå de vigtigste forskelle mellem Employer of Record (EOR), Professional Employer Organisation (PEO) og Global Employment Organisation (GEO) modeller er afgørende for at navigere efter overholdelsesudfordringer, administrere omkostninger og opnå en vellykket markedsadgang. Denne guide hjælper dig med at vælge den rigtige tilgang til din globale strategi.
Opsætning og drift af amerikanske virksomheder blogs
Oprettelse af en amerikansk bankkonto til udenlandske virksomheder: En omfattende vejledning
Udenlandske virksomheder, der ekspanderer til det amerikanske marked, står over for en afgørende udfordring: at etablere en amerikansk banktilstedeværelse. Selvom det umiddelbart kan virke rentabelt at operere med udenlandske bankkonti, bliver det hurtigt upraktisk. Denne guide udforsker de væsentlige trin, krav og løsninger for internationale virksomheder, der søger at etablere et stærkt bankfundament i Amerika.
Stat-for-stat-sammenligning: Bedste uventede steder at leje i USA
I takt med at internationale virksomheder sætter blikket mod amerikansk ekspansion i 2025, har mulighedernes landskab ændret sig ud over traditionelle kystknudepunkter. Fra Utahs blomstrende Silicon Slopes til Georgias fintech-korridor tilbyder nye regioner overbevisende fordele inden for omkostninger, talent og erhvervsvenlige politikker for globale virksomheder, der søger strategisk vækst.
Sådan får du et EIN til din amerikanske virksomhed: Trin-for-trin guide
At udvide din udenlandske forretning til det amerikanske marked kræver, at du anskaffer et arbejdsgiveridentifikationsnummer (EIN) – din virksomheds unikke skatteidentifikationsnummer. Denne omfattende guide gennemgår den vigtige proces med at anskaffe et EIN, lige fra forberedelse og ansøgningsmetoder til overvejelser efter godkendelse og overholdelse af krav.
Abonner på vores nyhedsbrev
Slut dig til mere end 5,000 forretningsfolk på Foothold Americas e-mail-liste og modtag eksklusivt indhold direkte i din indbakke.
KONTAKT OS
Kontakt Os
Anmod om et tilbud, tal med vores amerikanske ekspansionseksperter eller stil spørgsmål. Vi vender tilbage til dig via e-mail om mindre end 24 timer.
Globalt hovedkvarter
68 Harrison Avenue 6th Floor Boston, MA 02111 (617) 702-3402