loader image

10 ting at overveje, når du udvider til USA: En guide til britiske virksomheder

USA, også kendt som mulighedernes land, er hjemsted for et massivt marked med betydeligt vækstpotentiale. Læs 10 vigtige overvejelser for britiske virksomheder, der kommer ind på det amerikanske marked.
Grå Minimalistisk Tips Blog Banner

USA, også kendt som mulighedernes land, er hjemsted for et massivt marked med betydeligt vækstpotentiale. Det er ingen overraskelse, at mange britiske virksomheder er ivrige efter at udnytte dette lukrative marked. Men før du tager springet ud i det amerikanske forretningslandskab, er det afgørende at forstå de involverede nuancer og kompleksiteter. Her er 10 vigtige overvejelser for britiske virksomheder, der kommer ind på det amerikanske marked:

1. Sørg for, at timingen er god

Den amerikanske økonomi er i en stærk position med lav arbejdsløshed, stigende lønninger og en gunstig selskabsskattesats. Det genvandt for nylig topplaceringen i AT Kearney's Foreign Direct Investment Index, hvilket indikerer dets tiltrækningskraft for internationale virksomheder. Denne stærke ydeevne signalerer øget stabilitet og tiltrækningskraft for internationale virksomheder som din. Udnyttelse af dette gunstige miljø kan fremskynde din integration på markedet, hvilket giver dig mulighed for at udnytte en stor forbrugerbase med voksende købekraft. Husk dog, at økonomiske landskaber er dynamiske, så hold dig informeret om potentielle ændringer og tilpas din strategi i overensstemmelse hermed. Ved at gå ind på et passende tidspunkt og forblive tilpasningsdygtig, kan du udnytte den nuværende økonomiske styrke til at drive din amerikanske satsning til succes.

2. Omfavn kulturel mangfoldighed

Mens USA opererer under én juridisk ramme, manifesterer dens levende kulturelle mangfoldighed sig i forskellige forretningspraksis og kommunikationsstile. Erkend, at din "one size fits all"-tilgang muligvis skal justeres. Gå ikke ud fra, at det vil gøre tingene nemmere at tale det samme sprog. Kulturelle forskelle kan være betydelige og påvirke alt fra marketingstrategier til kommunikation på arbejdspladsen. Omfavn læring om forskellige kulturelle forventninger for at sikre effektiv markedsføring, kommunikation og interaktioner på arbejdspladsen.

3. Tilpas din salgstilgang

Den amerikanske salgskultur er generelt mere direkte og overbevisende sammenlignet med Storbritannien, hvor købere forventes at tage mere initiativ. Vær forberedt på tydeligt at kommunikere dit værdiforslag og adressere kundeproblemer proaktivt.

4. Vær opmærksom på retssager

Mens USA byder på spændende muligheder, nødvendiggør dets retssager bevidsthed om potentielle juridiske faldgruber. For britiske virksomheder omfatter nøgleområder at navigere i:

  • Ansættelsesret: Gør dig bekendt med kompleksiteten af ​​"efter forgodtbefindende" ansættelse, retssager om uretmæssig opsigelse og potentielle diskriminationskrav. 
  • Intellektuel ejendomsret (IP): Beskyt strengt din IP - varemærker, patenter og ophavsrettigheder - gennem korrekte registrerings- og håndhævelsesstrategier. Søg juridisk rådgivning for at forstå USA's IP-love og potentielle krænkelsesrisici.
  • Diskrimineringslove: Det er afgørende at opretholde inklusivitet og mangfoldighed. Naviger i komplekse antidiskriminationsregler vedrørende race, køn, religion og alder for at undgå juridiske forviklinger. Regelmæssig mangfoldighedstræning for dit amerikanske team kan forhindre utilsigtede skævheder og fremme et positivt arbejdsmiljø.

     

Ved proaktivt at tage fat på disse juridiske overvejelser kan du minimere risici, operere med tillid og fokusere på at opbygge en succesfuld og bæredygtig forretning i USA. Husk, at søge juridisk rådgivning skræddersyet til din specifikke branche og operationer er afgørende for at navigere i nuancerne i amerikansk lovgivning og afbøde potentielle forpligtelser.

5. Forbered dig på rekrutteringsudfordringer

Det kan være sværere at finde det rigtige talent i USA, især når du er ny og navigerer i det unikke beskæftigelseslandskab. En nøglefaktor at overveje er "at-will ansættelse", som er udbredt i USA og giver både arbejdsgivere og ansatte frihed til at opsige ansættelsesforholdet til enhver tid, uanset årsag (så længe det ikke er diskriminerende).

Opbygning af et netværk og udnyttelse af personlige forbindelser eller anbefalinger er afgørende. Agenturer kan være nyttige, men vær opmærksom på deres gebyrer og sørg for, at du har en solid tilbagebetalingspolitik på plads.

6. Sundhedsvæsen

Det amerikanske sundhedssystem adskiller sig væsentligt fra den britiske model. I modsætning til det skattefinansierede nationale system i Det Forenede Kongerige modtager de fleste amerikanere sygeforsikring gennem private planer, der ofte tilbydes af arbejdsgivere. Vær forberedt på potentielt højere sundhedsomkostninger sammenlignet med Storbritannien, med præmier, der varierer baseret på planen og virksomhedens størrelse. Indregn disse potentielle udgifter i dit budget tidligt.

7. Netværk for succes

Opbygning af et stærkt netværk er afgørende for at navigere i det amerikanske forretningslandskab. Det åbner døre til værdifuld information, potentielle partnerskaber og forskellige brancheperspektiver. Sådan kan netværk styrke din succes:

Udvid din rækkevidde:

  • Branchebegivenheder: Deltag i konferencer, messer og workshops, der er relevante for din sektor. Disse begivenheder giver mulighed for at komme i kontakt med potentielle kunder, partnere og eksperter.
  • Erhvervsforeninger: Deltag i foreninger relateret til din branche eller region. Disse grupper tilbyder faglig udvikling, netværksarrangementer og fortalervirksomhed for dine interesser.
  • Online fællesskaber: Deltag i onlinefora, sociale mediegrupper og professionelle platforme for at komme i kontakt med ligesindede enkeltpersoner og virksomheder.

8. Vælg din placering med omtanke

Den stat, du vælger at registrere din virksomhed i, kan have stor indflydelse på dine skatte- og ansættelsesforpligtelser. Delaware er det mest populære valg på grund af dets forretningsvenlige love og regler.

Selvom det kan give fordele at inkorporere din virksomhed i USA, er det ikke den eneste mulighed for udenlandske virksomheder. Employer of Record (EOR) giver dig mulighed for at ombord medarbejdere på dage, ikke måneder. De håndterer compliance, løn og HR, så du kan fokusere på at vækste din virksomhed. Perfekt til startups, fjerntliggende teams og ekspanderende virksomheder. Få adgang til toptalenter, skaler fleksibelt og undgå kompleksitet i enhedsopsætningen. Få mere at vide om Foothold America's Employer of Record Service.

9. Udnyt strategiske partnerskaber til accelereret vækst

Gå ikke alene på det store amerikanske marked. Strategiske partnerskaber med etablerede amerikanske virksomheder kan fungere som et springbræt til succes. Søg synergier med virksomheder, der deler din målgruppe, værdier eller supplerende ekspertise. Samarbejd om marketingkampagner, samudvikle produkter, eller udnyt hinandens distributionsnetværk. Disse partnerskaber kan give dig øjeblikkelig adgang til etablerede kundebaser, markedsindsigt og lokal viden, hvilket accelererer dit brandgenkendelse og vækstpotentiale. Husk, at et succesfuldt partnerskab trives med gensidig fordel, så definer tydeligt værdiforslaget for begge parter og invester i åben kommunikation og tillidsskabende for et blomstrende samarbejde.

10. Søg ekspertvejledning

Udvidelse til USA kræver, at man navigerer i juridiske, kulturelle og operationelle nuancer. Tøv ikke med at udnytte ekspertisen hos organisationer som Foothold America, der har specialiseret sig i at guide britiske virksomheder gennem disse forviklinger. Vores team af eksperter forstår de unikke udfordringer, du står over for og kan yde uvurderlig støtte inden for områder som forretningsstruktur, lovoverholdelse, markedsundersøgelser, rekruttering og kulturel forståelse. Foothold Americas skræddersyede vejledning kan minimere vejspærringer, maksimere effektiviteten og markant øge dine chancer for succes på det dynamiske amerikanske marked. Husk, at investere i ekspertvejledning kan spare dig for tid, ressourcer og potentielle faldgruber, hvilket i sidste ende kan føre til en smidigere og mere vellykket ekspansionsrejse.

Bonus Tip:

Ved at forstå disse 10 overvejelser og søge ekspertvejledning kan britiske virksomheder trygt komme ind på det amerikanske marked og frigøre dets enorme potentiale. Husk, med omhyggelig planlægning og forberedelse kan du gøre den amerikanske drøm til virkelighed for din virksomhed.

Hvis du gerne vil diskutere dine amerikanske planer med en af ​​vores amerikanske ekspansionseksperter, bedes du udfylde formularen nedenfor.

KONTAKT OS

Kontakt Os

Udfyld formularen nedenfor, og en af ​​vores amerikanske ekspansionseksperter vender snart tilbage til dig for at booke et møde med dig. Under opkaldet vil vi diskutere dine forretningsbehov, guide dig gennem vores tjenester mere detaljeret og besvare eventuelle spørgsmål, du måtte have.

DIGITAL MARKETING MANAGER Denne konverteringsorienterede marketingmedarbejder er ansvarlig for at strategisere, planlægge og skabe indhold af høj kaliber til vores hjemmesidebesøgendes digitale oplevelse. Med over syv år i marketing har Natalie specialiseret sig i PPC, SEO, nye trends og kundeadfærdsindsigt, der hjælper kunder med at finde de bedste løsninger til deres forretningsbehov. Linkedin Kuvert

Relaterede sider

Det amerikanske marked for kunstig intelligens eksploderer og nærmer sig 851 milliarder dollars i 2034, hvilket skaber hidtil usete muligheder for internationale virksomheder. Med AI-startups, der tegner sig for 64 % af amerikansk venturekapital, og global finansiering, der overstiger 100 milliarder dollars, forvandles Amerikas teknologiske knudepunkter til slagmarker for verdens mest innovative AI-virksomheder. RetryClaude kan begå fejl. Dobbelttjek venligst svarene.
Internationale virksomheder, der ekspanderer til USA, står over for et komplekst netværk af arbejdsskadekrav, der varierer dramatisk fra stat til stat. Med gennemsnitlige erstatningsomkostninger på $44,179 og bøder på op til $500 dagligt er korrekt overholdelse ikke valgfri – det er afgørende for at beskytte din arbejdsstyrke og undgå ødelæggende økonomisk ansvar i Amerikas unikke reguleringslandskab.
Det amerikanske medie- og underholdningsmarked, der i 649 var vurderet til 2024 milliarder dollars, tilbyder hidtil usete muligheder for internationale virksomheder. Med streamingtjenester, der tegner sig for 44.8 % af tv-seerne, og internationale platforme, der årligt tjener 78 milliarder dollars, skaber strategisk markedsadgang gennem etablerede knudepunkter eller nye centre veje til bæredygtig vækst.

Abonner på vores nyhedsbrev

Slut dig til over 12,000+ virksomhedsejere på Foothold Americas e-mail-liste
og modtag eksklusivt indhold i din e-mail-boks.

KONTAKT OS

Kontakt Os

Anmod om et tilbud, tal med vores amerikanske ekspansionseksperter eller stil spørgsmål. Vi vender tilbage til dig via e-mail om mindre end 24 timer.