loader image

Tjekliste for fundraisingberedskab i USA | Hvad investorer tjekker, før de støtter dig

Amerikanske investorer finansierer ikke kun en pitch deck. De finansierer en virksomhed, der holder stand under due diligence. Denne tjekliste er en selvrevision for grundlæggere på tværs af de seks områder, som investorer undersøger, før de foretager wiring: enhed, kapitaliseringstabel, IP, amerikansk beskæftigelse, bogføring og amerikansk tilstedeværelse. Find dine huller, før de gør det.
os fundraising
Blog / amerikansk finansiering / Tjekliste for fundraisingberedskab i USA | Hvad investorer tjekker, før de støtter dig

I denne artikel

Klar til at ekspandere til USA?

Amerikansk venturekapital er den største pulje af startup-kapital i verden. I 2025 rejste amerikanske virksomheder omkring 274 milliarder dollars, tæt på 64 procent af al global venturekapitalfinansiering. ifølge CrunchbasePengene er der. Spørgsmålet er, om din virksomhed er klar til den granskning, der følger med.

Investorer finansierer ikke kun en pitch deck. De finansierer en virksomhed, der holder stand under due diligence. De huller, der forhindrer en stigning, er sjældent produktet. De er strukturen og driften under den.

Denne tjekliste er en selvevaluering for stiftere. Den dækker de seks områder, amerikanske investorer undersøger, før de foretager bankoverførsler, så du kan finde dine mangler, før de selv gør det. Gennemgå den her, eller download den printbare version og sæt kryds ved den undervejs.

Gratis download: Tjekliste for fundraisingberedskab i USA (PDF)

En brandet, printbar selvevaluering på tværs af alle seks områder nedenfor. Download det her »

 

Hvorfor parathed er vigtigere end banen

Amerikanske investorer bevæger sig hurtigt, men de tjekker grundigt. Omhu ser på din kapitaliseringstabel, din IP, din amerikanske beskæftigelsesstruktur, dine regnskaber og din amerikanske tilstedeværelse. Enhver af disse kan forsinke en handel eller sænke en værdiansættelse.

De fleste grundlæggere forbereder historien og forsømmer VVS-arbejdet. Vores erfaring er, at hullerne findes to steder: i henhold til amerikanske ansættelsesregler og i bogføring. Begge dele kan rettes og er langt hurtigere at ordne end en virksomhedsomstrukturering.

Hvis du stadig er i tvivl om, hvorvidt du overhovedet har brug for en amerikansk enhed til at rejse, så start med Har du brug for en amerikansk enhed for at rejse investeringerFor investorens perspektiv, læs Hvad amerikanske investorer leder efter i europæiske startups.

 

De seks områder, investorer undersøger

1. Enhed og struktur

Amerikanske venturefonde forventer normalt et Delaware C Corp, og nogle kræver det også. Før du rejser, bør du vide, om en flip er nødvendig, og hvornår. Kontroller at:

  • Du ved, om amerikanske investorer forventer et Delaware C Corp, og inden hvilken runde.
  • Hvis du planlægger at flippe, har du modelleret timingen, så den ikke lander midt i et raise.
  • Du har valgt den rigtige amerikanske stat at operere i, ikke bare at blive registreret i.
  • Du har en registreret agent og en rigtig amerikansk forretningsadresse.
  • Du har et EIN, eller du ved præcis hvordan og hvornår du får et.

Afvejningerne her er hele emnet for vores guide til Delaware C Corp vs. UK Ltd.

 

2. Lofttabel og egenkapital

En rodet lofttabel er en af ​​de hurtigste måder at miste investorernes tillid på. Den signalerer risiko, før nogen læser dine tal. Tjek at:

  • Din oversigtsliste er ren, opdateret og matcher dine juridiske dokumenter.
  • Stiftervesting og enhver optionspulje dokumenteres, ikke blot aftalt mundtligt.
  • Tidligere SAFE'er, noter og SEIS- eller EIS-investeringer registreres nøjagtigt.
  • Du kan producere en fuldt fortyndet cap-tabel på få minutter, ikke dage.
  • Du forstår, hvordan et flip ville påvirke britiske aktionærer og deres skattelettelser.

For det bredere finansieringsbillede, vores Guide til amerikansk venturekapital er en nyttig primer.

 

3. Intellektuel ejendomsret

Investorer ønsker, at virksomheden ejer det, der gør den værdifuld. Opdelt eller personligt ejerskab af IP er et rødt flag, de ikke vil ignorere. Kontroller, at:

  • Al IP ejes af virksomheden, ikke af stiftere eller entreprenører personligt.
  • Alle medarbejdere og leverandører har underskrevet en IP-overdragelse.
  • Varemærker og nøgledomæner er sikret i USA, ikke kun herhjemme.
  • Ejerskabet er klart mellem dine britiske og amerikanske enheder, uden gråzoner.

Hvis du ansætter amerikanske talenter, så beskyt din IP undervejs, da vi dækker Ansæt amerikanske talenter, mens du beskytter din IP.

 

4. Ansættelse og overholdelse af regler i USA

Det er her, hvor grundlæggere oftest bliver fanget. Fejlklassificerede entreprenører og ikke-overensstemmende fordele er omhu-fund, der kan fryse en aftale. Kontroller, at:

  • Enhver, du betaler i USA, klassificeres korrekt som ansat eller entreprenør.
  • Amerikanske medarbejdere har kontrakter, frynsegoder og arbejdsskadeerstatning, der overholder reglerne.
  • Du er registreret til lønsumsafgift i alle stater, hvor du ansætter folk.
  • Du kender de reelle omkostninger ved en ansættelse i USA, inklusive arbejdsgiverskatter og -goder.
  • Dine første amerikanske ansættelser er oprettet i overensstemmelse med reglerne, uanset om det er direkte eller gennem en EOR.

Det er arbejdstagerstatus, folk tager fejl af, så læs det Fejlklassificering af entreprenører og medarbejdere i USA før du hæver.

 

5. Finans og bogføring

Investorer har brug for tal, de kan stole på, med kort varsel. Bøger, der er måneder bagud i forhold til langsom omhu og taber tillid. Tjek at:

  • Dine regnskaber er opdaterede og klar til investorer, ikke måneder bagud.
  • Hvis du driver to enheder, er begge sæt konti rene og afstemte.
  • Du har styr på transfer pricing mellem dine britiske og amerikanske enheder.
  • Din burn rate og landingsbane afspejler de reelle amerikanske omkostninger, ikke estimater for hjemmemarkedet.
  • Du kan dele administrationskonti med kort varsel under en gennemgang.

Internationale grundlæggere snubler over de samme problemstillinger, som vi har beskrevet i 10 bogføringsfejl, som internationale virksomheder begår i USA.

 

6. Amerikansk operationel tilstedeværelse

Investorer vil gerne se, at du er seriøs omkring USA, ikke bare nysgerrig. En reel tilstedeværelse understøtter den historie, du fortæller. Tjek at:

  • Du har en amerikansk adresse og telefontilstedeværelse, der kan tåle en granskning.
  • Du kan vise reel tiltrækningskraft i USA: kunder, pipeline eller partnerskaber.
  • Du har en plan for, hvordan det amerikanske team skal ansættes og ledes.
  • Du har en amerikansk bankkonto, eller en klar måde at åbne en på.

Det er sværere at åbne den konto, end grundlæggerne forventer, da vores guide til amerikanske bankkonti forklarer.

 

Røde flag, der forhindrer en stigning

Nogle fund gør reel skade i forhold til omhu. Hold øje med:

  • Fejlklassificerede amerikanske entreprenører, der burde være ansatte.
  • En rodet eller forældet tabel med caps.
  • IP ejet af mennesker snarere end virksomheden.
  • Bøger, der er måneder bagud, når fliden begynder.
  • Et forsøg på at flip midt i et raise skabte ugers forsinkelse.

 

Sådan bruger du tjeklisten

Arbejd dig igennem alle seks områder, og sæt kryds ved det, der allerede er sandt. Tæl dine kryds. De huller, der dukker op, er din to-do-liste før din lønforhøjelse. De fleste sidder i ansættelsesoverholdelse og bogføring, og de fleste er hurtige til at udbedre med den rette hjælp.

For at få et fuldstændigt overblik over, hvad der giver investorer tillid, kan du kombinere dette med opbygning af troværdighed hos amerikanske investorer.

Få den printbare tjekliste

Download den ensidede tjekliste for fundraisingberedskab i USA, og del den med dit team.

 

Download PDF'en »

 

Hvor Foothold America passer ind

Partner med Foothold America | Fodfæste Amerika

Vi er de amerikanske ekspansionsspecialister, som britiske og europæiske grundlæggere ringer til før, under og efter en kapitalforhøjelse. Vi håndterer den operationelle virkelighed, som investorer undersøger, så jeres amerikanske fundament er solidt, når det gælder.

Det betyder oprettelse af en amerikansk virksomhed, registreret agent og amerikansk adresse, EIN- og bankkontosupport, løn, frynsegoder og bogføring på tværs af begge virksomheder. Vi hjælper dig også med at ansætte dine første amerikanske medarbejdere gennem en registreret arbejdsgiver, så ansættelse og fundraising ikke venter på hinanden.

Vi er rigtige mennesker, der gør det her hver uge. Få VVS-installationerne i orden, og lønforhøjelsen bliver nemmere.

Ofte stillede spørgsmål

Få svar på alle dine spørgsmål, og tag det første skridt mod en amerikansk forretningsudvidelse.

De undersøger din enhed og struktur, kapitaltabel, intellektuel ejendom, overholdelse af amerikanske ansættelsesregler, økonomi og bogføring samt din operationelle tilstedeværelse i USA. Svaghed i en hvilken som helst af dem kan forsinke en handel eller sænke en værdiansættelse.

Forkert klassificerede amerikanske arbejdere og forældede bøger er de to mest almindelige. Begge kan rettes og er hurtigere at ordne end en virksomhedsomstrukturering.

Ikke altid. Nogle amerikanske investorer støtter et UK Ltd, især i seed-fasen. Mange venturefonde foretrækker eller kræver et Delaware C Corp, og presset vokser ved Serie A. Vores guide til Delaware C Corp vs. UK Ltd dækker detaljerne.

Hold den opdateret, sørg for, at den stemmer overens med dine juridiske dokumenter, registrer alle SAFE'er, noter og optionsbevillinger, og vær i stand til hurtigt at udarbejde et fuldt udvandet billede.

Ja. Du kan ansætte medarbejdere gennem en registreret arbejdsgiver uden en amerikansk enhed og derefter flytte medarbejdere til din egen enhed, når den er oprettet.

KONTAKT OS

Kontakt os

Udfyld formularen nedenfor, og en af ​​vores amerikanske ekspansionseksperter vender snart tilbage til dig for at booke et møde med dig. Under opkaldet vil vi diskutere dine forretningsbehov, guide dig gennem vores tjenester mere detaljeret og besvare eventuelle spørgsmål, du måtte have.

Joanne M. Farquharson

Joanne er præsident, administrerende direktør og medstifter af Foothold America, der hjælper virksomheder verden over med at ekspandere på det amerikanske marked. Hun tiltrådte virksomheden ved grundlæggelsen i 2017 og har ledet den som administrerende direktør siden 2020. Med 25 års erfaring med at rådgive SMV'er om medarbejdergoder, HR, forsikring, arbejdsret og risikostyring har hun hjulpet virksomheder i USA, Storbritannien og Europa med at skalere succesfuldt. Joanne er også offentlig taler, podcastvært og bestyrelsesmedlem, anerkendt for sin ekspertise i krydsfeltet mellem forretningsvækst og praktisk strategi.

Abonner på vores nyhedsbrev

Slut dig til over 12,000+ virksomhedsejere på Foothold Americas e-mail-liste
og modtag eksklusivt indhold i din e-mail-boks.

KONTAKT OS

Kontakt os

Udfyld formularen nedenfor, og en af ​​vores amerikanske ekspansionseksperter vender snart tilbage til dig for at booke et møde med dig. Under opkaldet vil vi diskutere dine forretningsbehov, guide dig gennem vores tjenester mere detaljeret og besvare eventuelle spørgsmål, du måtte have.