For nogle virksomheder betyder etablering i Amerika at flytte en eksisterende virksomhed eller arbejder over Atlanten. Medmindre den oversøiske arbejdstager er permanent bosiddende eller amerikansk statsborger, involverer dette træk strategisk planlægning og den passende amerikansk visumstatus.
I denne artikel vil vi se nærmere på to nøgletyper af visa, der gør det muligt for arbejdere at operere i Amerika og undersøge nogle af de omkostninger og tidsmæssige konsekvenser, der er involveret i hver. Vi vil også komme ind på de andre forretningsvisumtyper, som du måske vil overveje.
Indholdsfortegnelse
Grænserne for en ESTA
Hvis du tidligere har besøgt USA på en ferie, er du muligvis opmærksom på Electronic System for Travel Authorization (ESTA). Under Visa Waiver-programmet kan indbyggere fra 40 forskellige lande ansøge om en ESTA for at komme ind i USA i 90 dage eller mindre.
ESTA giver dig mulighed for at rejse til turisme eller begrænsede forretningsformål. Nogle af de forretningsaktiviteter, der kan udføres med en ESTA, er møder eller fact-finding-missioner, mens du lærer om dit målmarked eller din placering. Dette er dog ikke for folk, der ønsker at arbejde i landet i mere end 90 dage, så det er vigtigt at understrege, at dette kun er en kortsigtet foranstaltning.
Flytning af en virksomhed eller medarbejder til USA: L1- og E2-visum
Før vi udforsker, hvad der er kendt som L-1 og E-2 visum, er det vigtigt at nævne, at begge veje kræver, at du først har oprettet en juridisk enhed i USA.
I forbindelse med dette indlæg antager vi, at du er klar til at overveje det næste trin. Vi anbefaler også, at du taler med en erfaren international skatterådgiver, så du kan etablere den rigtige juridiske struktur til dine forhold (vi kan hjælpe med at pege dig i den rigtige retning).
E2 Visa: Hvem er berettiget?
E2 Visa er kendt som et 'investor Visa' og giver en person mulighed for at komme ind og arbejde i USA baseret på en investering, som de vil kontrollere i landet.
At være berettiget:
- Din amerikanske virksomhed skal være mindst 50 % ejet af folk fra et land, der har underskrevet den rigtige traktat (se listen her), og arbejderen skal være statsborger i det pågældende land.
- Hvis den pågældende arbejder er en investor, skal der være andre ansatte i virksomheden, eller hvis ikke, så er der en plan på plads for at rekruttere disse i den nærmeste fremtid.
- Hvis de ikke er en investor, skal de være lederen af virksomheden eller have en central ledelsesrolle.
- Personen skal kontrollere en "væsentlig" investering. Typisk vil dette betyde, at mindst $75k (nogle gange mere end $100k) bliver brugt i USA, og at det pågældende tal burde være nok til at sikre, at virksomheden kan fungere.
E2: Fordele og ulemper
Fordelene ved et E2 Visa inkluderer:
- Det faktum, at de typisk er gyldige i fem år – med to års status ved hver indgang.
- Et ubegrænset antal udvidelser.
- Evnen til at ansætte enhver arbejder, der deler virksomhedens nationalitet.
Ulemperne omfatter dog:
- Investeringskravet kan vise sig at være uoverkommeligt for nye virksomheder.
- Udefrakommende investering i virksomheden kan påvirke berettigelsen.
- Arbejdere skal muligvis skifte til en anden ordning, før de arbejder hen imod et Green Card.
E2: Omkostningerne og tidsplanen
Selvom omkostningerne klart vil afhænge af dine omstændigheder, vurderer vi, at de juridiske gebyrer og sagsomkostninger plus andre diverse omkostninger sandsynligvis vil resultere i, at denne proces koster mellem $5,500 – $7,000.
Når du forbereder det nødvendige materiale til ansøgningen, indsender dem til konsulær gennemgang og en samtale og behandling, skal du forvente, at dette vil tage tre til seks måneder.
L1 Visa: Hvem er berettiget?
Dette vedrører en "virksomhedsintern erhverver" og kræver, at følgende kriterier er opfyldt:
- At dit oversøiske selskab har handlet i mindst et år.
- Forbindelsen mellem denne virksomhed og din amerikanske enhed skal være det, der kaldes et "kvalificerende forhold". Det betyder, at din amerikanske virksomhed skal være et registreret filialkontor, datterselskab, søsterselskab eller have de samme aktionærer.
- Den pågældende arbejdstager skal have arbejdet for virksomheden i mindst et sammenhængende år ud af de seneste tre år i en ledende stilling (typisk en leder eller direktør).
- Hvis den amerikanske enhed er et 'nyt kontor' (hvilket betyder, at det har handlet i mindre end et år), skal det have en lejekontrakt, klare planer for, hvorfor der er brug for arbejderen og demonstrere, at den har tilstrækkelige midler.
L1: Fordele og ulemper
Igen er der plusser og minusser ved at tage denne rute. Fordele inkluderer:
- Dette kan være en fantastisk platform for dem, der ønsker at få et Green Card, hvor ledere og ledere har adgang til en særlig prioriteret rute her.
- De manglende investeringsbestemmelser betyder, at dette kan være mere ligetil for yngre og mindre virksomheder at få.
- Arbejderens eller investorernes nationalitet er uden betydning.
På den anden side skal du bemærke, at:
- Der er en grænse for denne status, sat til højst syv år for ledere og direktører og fem år for andre medarbejdere.
- For 'New Office' L1'er er status i første omgang begrænset til et år, med et yderligere krav om at bevise behovet ud over dette eller flytte til en anden status såsom E2. For andre L1'er er denne indledende periode tre år.
- Behovet for et års ansættelse i en udenlandsk virksomhed kan bremse sagen, og ikke-ledere og direktører kan kræve flere års erfaring for at bevise deres sag.
L1: Omkostningerne og tidsplanen
Igen er der juridiske gebyrer og gebyrer, der skal tages i betragtning - såvel som diverse omkostninger. Omstændighederne varierer, men L1-ansøgningsprocessen kan koste mellem $3,500 og $7,500 (selvom dette kan være højere).
På det tidspunkt, hvor papirarbejdet er udarbejdet, har US Citizenship and Immigration Services truffet sin afgørelse, og et konsulært interview og behandling har fundet sted, kan det hele tage to til fem måneder. Dette skulle dog betyde, at denne proces tager lidt kortere tid end for en E2.
Andre typer forretningsvisa til USA
Der er en række andre Visa-typer, der kan dække dig for den virksomhed, du skal udføre i USA.
Andre typer forretningsvisum i USA, som du måske ønsker at overveje, omfatter:
- B-1 Visa: Dette visum er til midlertidigt arbejde - så det kan være passende for folk, der ønsker at udføre rådgivning, eller som er engageret i kortsigtede salgsaktiviteter, taleaftaler eller konferencer. Det dækker ikke folk, der ønsker at arbejde for leje på kort sigt, mens de er i USA.
- E-1 visum: Dette svarer til E2 'investor Visa' ovenfor, men for handlende. I dette tilfælde kan handlende, der sælger en betydelig mængde varer i USA, muligvis flytte salgspersonale til USA permanent med denne type visum for at øge denne handel.
- EB5-visum: Investorer kan muligvis også kvalificere sig som immigrantinvestorer, hvis de – uden at låne – kan sætte 1 million dollars ind i en kommerciel virksomhed. (Dette er $500,000 for områder med høj arbejdsløshed).
- EB1-visum: Dette er for prioriterede arbejdere, defineret af den amerikanske ambassade som 'personer med ekstraordinære evner inden for videnskab, uddannelse, kunst, forretning eller atletik: fremragende professorer og forskere og visse multinationale ledere og ledere.
- H1B/H2B/O1 Visa: Dette er det, der er kendt som 'anmodningsbaserede visa' – hvilket betyder, at en arbejdsgiver skal indgive en ansættelsesbegæring til United States Citizenship and Immigration Services (USCIS) på dine vegne. Et H1B-visum vedrører personer med specialistkompetencer, mens H2B-visum er til faglærte og ufaglærte arbejdere i sæsonbeskæftigelse i områder, hvor der er mangel på amerikansk arbejdskraft. O1 Visas er for 'individer med ekstraordinære evner, som i forretningsmæssig forstand kunne relatere til indflydelsesrige ledere, der holder nøgletaler på en turné eller foredragsserie og kun relaterer sig til en bestemt begivenhed eller et specifikt projekt.
Visum til USA: Modtag juridisk rådgivning
Denne artikel skal give dig en oversigt over de vigtigste amerikanske visa. Du bør dog altid konsultere en immigrationsadvokat for at få råd om, hvordan du bedst kommer videre i din sag.
Kontakt os på Foothold America hvis du har brug for hjælp til at finde de rigtige personer til at give dig juridisk rådgivning, til at få hjælp til at oprette et datterselskab eller til at diskutere en alternativ løsning, der kan sikre, at du hurtigt og nemt kan rekruttere amerikanske medarbejdere.
