Ofte stillede spørgsmål
Ansætte en amerikansk arbejder
Få svar på dine spørgsmål, og tag de første skridt mod amerikansk ekspansion
Kan jeg fyre en amerikansk medarbejder uden varsel?
Ja, en amerikansk arbejdsgiver kan fyre en af sine medarbejdere uden varsel, hvis de vil. Det skyldes, at de fleste amerikanske ansatte arbejder under en 'efter behag'-ordning i stedet for at udføre deres rolle under en ansættelseskontrakt. Amerikanske arbejdere kan frit træde tilbage uden varsel, og på samme måde kan amerikanske arbejdsgivere opsige en stilling uden varsel.
Der er dog nogle undtagelser fra denne doktrin. Amerikanske arbejdsgivere har ikke tilladelse til at fyre en amerikansk arbejdstager, med eller uden varsel, baseret på følgende årsager:
- Løb
- Køn
- Alder
- Graviditet
- Religion eller tro
- Seksuel orientering
- National oprindelse eller herkomst
- Fysisk eller psykisk handicap
- Veteranstatus
Hvis du gerne vil vide mere om dette emne, så læs vores blogindlæg om hvordan man i overensstemmelse med reglerne opsiger en medarbejder, der er fri for og de vigtigste ting, du behøver at vide om uretmæssige opsigelser i USA.
Hvorfor vælge at udvide din virksomhed
med Foothold America?
Hvis du overvejer at udforske det amerikanske marked, bliver du nødt til at ansætte amerikanske medarbejdere på et tidspunkt. På denne side finder du svarene på ofte stillede spørgsmål vedrørende ansættelse af en arbejder i USA. Udforsk spørgsmål såsom, hvordan du kan ansætte personale i udlandet, hvorfor prøvetid sjældent bruges, og hvordan du kan gøre ansættelsesprocessen ligetil ved hjælp af Foothold America-løsninger. Hvis du har andre spørgsmål til os om at ansætte en arbejder i USA, er du velkommen til at komme ind kontakt os her.
Kun det bedste for dig og dit team
Hos Foothold America tilbyder vi førsteklasses service til dig og dit team. Vores kerneydelser omfatter:
Employer of Record Service (EOR)
Vores Employer of Record Service tilbyder en nøglefærdig, omkostningseffektiv løsning, så din virksomhed kan have en legitim amerikansk tilstedeværelse med amerikanske ansatte hvor som helst i landet på så lidt som en uge uden omkostningerne og kompleksiteten ved at oprette en amerikansk enhed.
PEO+ Cross-Border Support™
Vores omfattende PEO+ Service rækker ud over traditionelle PEO-tilbud. Fra skræddersyet implementeringsassistance til problemfri onboarding for førstegangsansættelser eller overgange fra andre ansættelsesmodeller, vi hjælper dig med at administrere din amerikanske enhed og personaleoperationer. Denne service er en fantastisk mulighed for internationale virksomheder, der ønsker at erobre det amerikanske marked med absolut ro i sindet.
People Partnership Service (PPS)
Vi har oprettet vores People Partnership Service (PPS) for at hjælpe dig med at navigere i processen med at opsætte din amerikanske enhed, blive den registrerede arbejdsgiver (den direkte arbejdsgiver), onboarding af amerikanske medarbejdere og styring af de komplekse operationelle og HR-processer ved at drive forretning i Amerika.
Eksklusiv Talent Acquisition (ETA)
Virksomheder over hele verden samarbejder med Foothold America og sparer tusindvis af dollars på deres ansættelsesomkostninger i USA. Med vores ETA-service kan du finde og ansætte de bedste medarbejdere med overholdelse og konkurrencedygtighed. Vi gør det nemt og overkommeligt for dig at ansætte den rigtige kandidat på det rigtige tidspunkt og til den rigtige pris.
Entitetsopsætning
Etablering af en juridisk enhed i USA medfører et enormt vækstpotentiale – og et unikt sæt udfordringer og komplikationer. Et partnerskab med Foothold America om din amerikanske virksomheds etablering sikrer en problemfri og kompatibel registrering i din valgte stat – alt imens du fjerner bureaukrati og giver din virksomhed frihed til at koncentrere sig om sine større forretningsmål.
Relaterede spørgsmål
KONTAKT OS
Kontakt Os
Anmod om et tilbud, tal med vores amerikanske ekspansionseksperter eller stil spørgsmål. Vi vender tilbage til dig via e-mail om mindre end 24 timer.
Globalt hovedkvarter
68 Harrison Avenue 6th Floor Boston, MA 02111 (617) 702-3402