Kontakt Os

Hos Foothold America har vi stor erfaring med at udforske det amerikanske marked som en international virksomhed: vi har gjort det selv.

Den support, vi kan tilbyde dig, afhænger af dine forretningsbehov. Om du har brug for hjælp til at ansætte amerikanske medarbejdere uden at skulle oprette et amerikansk datterselskab (via vores Medarbejderledelsesservice), eller du vil have brug for hjælp til at oprette og administrere din nye amerikanske enhed (via vores People Partnership Service), vil vi tage os af dine amerikanske medarbejdere, mens du vil fokusere din opmærksomhed og dine ressourcer på at vokse din amerikanske forretning. 

Hvis du beslutter dig for at udvide i USA via vores Employee Management Service, kan du have støvler på jorden inden for en uge fra din kandidat har underskrevet tilbudsbrevet. Dette er den hurtigste vej til at begynde at handle i USA. Hvis din virksomhed kræver en amerikansk enhed, kan du begynde at handle, så snart du er registreret og får dit EIN. Find ud af mere om vores amerikanske enhedsservice her. 

Som en del af processen arbejder vi sammen med dig om, hvilke ydelser du har brug for, og derefter koordinerer vi alle aspekter af ansættelsesforholdet. Hvis du beslutter dig for ikke at oprette din egen amerikanske enhed og vælger vores Employee Management Service, ansætter vi amerikanske medarbejdere til at levere tjenester til dig, og de amerikanske medarbejdere vil underskrive et tilbudsbrev med Foothold America. Da ansættelse efter eget ønske er standard i USA, vil de amerikanske medarbejdere underskrive tilbudsbrevet i stedet for en kontrakt. Vores tilbudsbrev vil detaljere ansættelsesvilkårene, herunder løn, goder og betalt afspadsering.  

Hvis du ønsker, at de amerikanske medarbejdere skal underskrive en kontrakt direkte med din virksomhed, vil du have en amerikansk enhed. Foothold America kan også hjælpe dig med processen med at etablere din amerikanske enhed og administrere dine medarbejdere via vores People Partnership Service. 

Ja. Uanset om du tilmelder dig vores Employee Management Service, People Partnership Service eller vores US Entity Service, vil du have en dedikeret HR- og kundeservicerepræsentant som din udvidede HR-afdeling, som vil styre de komplekse operationelle og HR-processer ved at drive forretning i Amerika.  

Hvor mange penge en amerikansk arbejdstagers sundhedsdækning vil koste din virksomhed afhænger i høj grad af din valgte løsning.  

Men for at give dig mulighed for at udarbejde nogle foreløbige beregninger, skal du regne med at indregne yderligere $13.000 – $20.000 oven i dine arbejderes lønninger. Dette beløb kan variere baseret på faktorer som industrien og vanskeligheden ved at finde talent, og vil dække sundhedspleje, skatter og andre fordele. I USA forventes arbejdsgiverne at yde og hjælpe med sundhedsforsikringer og virksomhedsgoder. 

Alt i alt, når du overvejer sygeforsikring og skatter, er omkostningerne ved at ansætte en amerikansk arbejdstager på niveau med Storbritannien og Europa. For et månedligt gebyr, gennem vores Employee Management Service, kan Foothold America levere og administrere alle løn-, HR- og andre tjenester, inklusive administration af fordele.