Lej i USA med en Employer of Record Service

September 1, 2023
Læsetid 15 min

Hvis du overvejer at udvide din virksomhed til USA, kan du spekulere i, at det første skridt, du skal tage, er at oprette en amerikansk enhed. Selvom der er mange grunde til, at du måske vil overveje at oprette en enhed til at drive forretning i USA, kan du være lettet over at vide, at du i mange tilfælde ikke behøver at oprette en amerikansk enhed med det samme.

Inden for Hvordan man ansætter i USA med en arbejdsgiverservice vil du opdage:

Hvad er en amerikansk employer of Record Service?

Hvordan fungerer Employer of Record Service?

EOR'er vs direkte ansættelse vs PEO'er vs ansættende entreprenører

Er EOR den rigtige løsning til din amerikanske virksomhedsudvidelse?

Sådan finder du den rigtige EOR til din virksomhed

Udvid, ansæt og administrer i USA med Foothold America

Udforsk vores bibliotek af on-demand webinarer

Foretrækker du videoindhold? Intet problem! Udforsk vores gratis bibliotek eller webinar-optagelser eller tilmeld dig den næste live webinar-begivenhed og udforsk forskellige områder af amerikansk virksomhedsudvidelse.

Kommende webinarer

KLIENTANMELDELSER

Siden 2015 har tusindvis af virksomheder har sat deres lid til Foothold America.

"Foothold America var i stand til at få tingene gjort for os meget hurtigt. De gjorde livet lettere for os og arbejdede sammen med os for at sikre, at personalet blev passet på, og at vi var i stand til at komme i gang."

Operations Manager, UK Network Security Company

"Vi havde brug for at få adgang til det amerikanske marked for at maksimere vores potentiale for vækst. Vi valgte vores medarbejder, og Foothold America styrede løn- og lønskatter, fordele, skatter og anden medarbejderlogistik, hvilket gjorde det muligt for os at undgå at beskæftige os med den bureaukratiske labyrint ved at ansætte nogen i USA."

CEO, belgisk produktionsselskab

"Foothold America var medvirkende til at hjælpe mit britiske firma med at ansætte field application-sælgere i USA uden at skulle oprette et amerikansk datterselskab, hvilket er den sædvanlige rute for udenlandske virksomheder. Foothold America faciliterede dette ved at ansætte de folk, vi havde valgt og håndtere alle ansættelser, vilkår, lønninger, skatter, sociale omkostninger osv. De fakturerede os så månedligt for disse omkostninger plus som et resultat, vi fik vores egne mennesker i gang meget hurtigt i USA. til en meget lavere omkostningsbase."

CEO, UK Biotech Company

"Jeg kunne ikke styre vores amerikanske datterselskab uden Foothold America. Vores lille HR-afdeling er ikke udstyret med viden eller personale til at håndtere vores amerikanske medarbejdere. Jeg kunne afslutte min arbejdsdag i Storbritannien ved at vide, at Foothold America ville tage sig af alt i USA."

Leder af HR, britisk finansvirksomhed

"Vi bruger i øjeblikket Foothold America's Employer of Record Service og planlægger at flytte til deres People Partnership Service, når vi etablerer en enhed i de kommende måneder. Det er dejligt at vide, at vi kan arbejde med én partner gennem forskellige stadier af vores vækst."

CMO, Norge IT-virksomhed

"Vi startede amerikansk ekspansion på egen hånd, og kort efter faldt vi over personalegoder, der efterlod vores udstationerede personale og familier uden sundhedsforsikring. Det var en enorm risiko for dem og vores virksomhed. Foothold America kom ind og fik os på plads. De har taget sig af os lige siden."