Hovedserviceaftale

Foothold America Inc. – Hovedserviceaftale (MSA)

Almindelige

DENNE HOVEDSERVICEAFTALE (det her "Aftale") er effektiv (den "Ikrafttrædelsesdatoen“) fra det tidligste af: (a) “Klientens” underskrift fra Foothold America, Inc.'s (“Fodfæste Amerika") skriftligt forslag (hvert et "Forslag"), eller (b) datoen for en klient (den "Klient") er blevet gjort opmærksom på denne aftale (f.eks. ved modtagelse af et tilbud) og begynder at acceptere enhver "tjenesteydelse" (som defineret nedenfor) fra Foothold America.

Denne aftale består af generelle vilkår og servicespecifikke vilkår. Fed, centreret overskrift angiver ikrafttrædelsen af vilkårene for specifikke tjenester.

Denne aftale er mellem klienten og Foothold America, på vegne af Foothold America og til gavn for dets tilknyttede selskaber. Foothold America og klienten omtales individuelt heri som en "Parti" og tilsammen som "parterne".

Denne aftale er indarbejdet i hvert forslag fremsat af Foothold America. I tilfælde af direkte konflikt mellem aftalen på denne webside og de udtrykkelige skriftlige vilkår i et dokument underskrevet af begge parter (f.eks. et forslag eller en ændring), vil de underskrevne skriftlige vilkår styring; forudsat at Sektion 12 (Parternes forhold) kan kun ændres ved en skriftlig ændring underskrevet af begge parter, der direkte henviser til den pågældende paragraf. Ethvert udtryk, der anvendes heri, men ikke defineres heri, skal have den betydning, der er tilskrevet dem i Forslaget.

Parterne er enige om, at de er bundet af denne aftale; og Kunden accepterer, at Kundens brug af nogen af Tjenesterne udgør Kundens godkendelse af denne Aftale.

Foothold America leverer Tjenesterne til Kunden til gengæld for de gebyrer, der er angivet i det gældende Tilbud; eller i mangel af et underskrevet Tilbud til Foothold Americas standardtakster, der gælder til enhver tid; og Parterne er enige om, at ovenstående er god og tilstrækkelig vederlag for denne Aftale (og Kundens fortsatte modtagelse af Tjenesterne efter enhver ændring i denne Aftale er god og tilstrækkelig vederlag for eventuelle ændringer i denne Aftale).

1. Definitioner

"Aftale" henviser til denne hovedserviceaftale, herunder alle tilbud, servicebeskrivelser og ændringer.

"Tildelt personale" Foothold America-medarbejdere, som Foothold America allokerer til klienten for arbejdsgiverregistrerede (EOR)-tjenester.

"Kandidat" betyder en person, der direkte eller indirekte er henvist til klienten af Foothold med henblik på rekruttering.

"Klient" betyder den enhed, der modtager tjenester fra Foothold America.

"EOR Assigned Personnel (AP)"betyder en kandidat, der indleder et serviceforhold for klienten eller den tilknyttede virksomhed gennem Foothold Americas registrerede arbejdsgivertjeneste."

"Første års erstatning"betyder et rimeligt skøn over al den kompensation, som kandidaten forventes at optjene i det første år af ansættelsesforholdet, herunder løn, bonusser f.eks. underskrift, præstation, garanteret osv., medarbejdergodtgørelser f.eks. bilgodtgørelse mv. og provision. Skønnet skal fastsættes på det tidspunkt, hvor ansættelsesforholdet begynder, og skal ikke derefter reduceres ved beregning af rekrutteringsgebyrer.

"PEO+ medarbejder (CO)"betyder en kandidat, der indleder et serviceforhold direkte med vores Klient eller en affiliate, der bruger Foothold PEO+ tjenesten.

"PPS Direct Hire Employee (DHE)"betyder en kandidat, der indleder et serviceforhold direkte med vores Klient eller en partner, der bruger Foothold Americas direkte udlejningsservice, PPS.

"Der henvises"betyder Foothold Americas videregivelse af en kandidats identitet på enhver måde, mundtligt eller skriftligt.

"Serviceforhold” betyder, at klienten engagerer sig i kandidatens ydelser i enhver egenskab, herunder som PPS Direct Hire Employee (DHE), EOR Assigned Personnel (AP), PEO+ medarbejder (CO), uafhængig kontrahent, konsulent eller anden repræsentant.

“Tjenester” omfatter alle tilbud leveret af Foothold America, herunder men ikke begrænset til:

Employer of Record (EOR)
PEO+ og grænseoverskridende støtte (PEO+)
People Partnership Service (PPS)
HR-support
Eksklusiv Talent Acquisition (ETA)
US Entity Setup
Amerikansk enhedsstyring
Virtuel kontortjeneste
Bogholderi
Træning og ledercoaching

"Forslag" henviser til det skriftlige dokument, der beskriver specifikke tjenester, gebyrer og vilkår, som er aftalt mellem begge parter.

"Tjenestebeskrivelse" specificerer omfanget, leverancerne og tidslinjerne for specifikke tjenester.

2. Omfang af tjenester

Foothold America leverer tjenester som specificeret i hvert tilbud og den tilhørende servicebeskrivelse. Eventuelle yderligere tjenester, som klienten anmoder om, vil blive dokumenteret i en skriftlig tilføjelse til tilbuddet eller servicebeskrivelsen, underskrevet af begge parter.

3. Klientens forpligtelser

a. Overholdelse: Kunden accepterer at overholde alle gældende love, regler og Foothold Americas politikker vedrørende Tjenesterne.

Betaling: Kunden betaler alle gebyrer, plangebyrer og andre skyldige beløb i henhold til denne aftale ved modtagelse af Foothold Americas faktura. Det fakturerede beløb af Foothold America kan svinge over tid på grund af ændringer i plangebyrer og andre faktorer, herunder eventuelle formidlende bankgebyrer opkrævet af din bank, som du er ansvarlig for. Foothold America opkræver ikke gebyrer for plangebyrer baseret på beløb betalt til en tildelt Personale, hvis der ikke er nogen underliggende udgift (f.eks. deltager det tildelte personale ikke i 401K-planen).

Foothold America accepterer ikke checks som betaling for tjenester af nogen art. Foothold America kan, hvis Foothold America efter eget skøn fastslår, at Kunden er en kreditrisiko, kræve, at Kunden betaler de gebyrer, der er angivet i Tilbuddet. Klient forstår og accepterer, at enhver overbetaling kan bruges af Foothold America til at udligne det forventede skyldige beløb on den efterfølgende faktureringsperiode. Hvis kunden ikke foretager betalingen ved modtagelse som krævet, kan Foothold America efter eget valg erklære kunden for misligholdt og opsige denne aftale i henhold til afsnit 5.

Forsinket betaling: For hvert beløb, der ikke betales inden for fem (5) amerikanske hverdage efter fakturadatoen, skal kunden betale Foothold America et gebyr for forsinket betaling ("gebyret for forsinket betaling") svarende til det ubetalte beløb ganget med det mindste af: (a) 1.5 % pr. måned; og (b) det maksimale beløb tilladt i henhold til gældende lov pr. måned; plus eventuelle omkostninger ved inddrivelse af den ubetalte saldo, som Foothold America pådrager sig (herunder advokatsalærer). Gebyret for forsinket betaling anvendes fra dagen efter den oprindelige forfaldsdato. of sådan sent beløb, indtil det forsinkede beløb er betalt fuldt ud. Klient skal betale alle gebyrer som angivet i det gældende tilbud. Betalinger forfalder ved modtagelse fakturaForsinkede betalinger kan medføre renter på 1.5 % pr. måned eller den maksimalt tilladte sats ved lov, sammen med eventuelle inkassoomkostninger, herunder advokatsalærer.

Hvis Tjenesterne eller denne Aftale opsiges af Kunden (uanset årsag), skal Kunden straks refundere Foothold America for alle tidligere godkendte Gebyrer, Plangebyrer og andre beløb frem til opsigelsesdatoen og for alle sådanne beløb, der gælder ved eller efter en sådan opsigelse (f.eks. opsigelsesgebyrer, COBRA Plangebyrer).

d. Fakturafejl: Hvis der opstår en fakturafejl, er det ikke en misligholdelse af aftalen. Kunden accepterer at underrette Foothold America skriftligt om enhver fakturafejl inden for ti (10) hverdage efter modtagelsen af fakturaen. Hvis kunden ikke skriftligt har bestridt et beløb på Foothold Americas faktura inden for tredive (30) dage, anses kunden for at have frafaldet ethvert sådant krav. Hvis kunden skriftligt bestrider et faktureret beløb, skal parterne mødes omgående (enten personligt eller virtuelt) for at oplyse om problemet og vil i god tro bestræbe sig på at løse enhver sådan tvist. I betragtning af tjenesternes karakter accepterer kunden, at den ikke vil tilbageholde noget omstridt beløb, og at hvis kunden gør det, vil en sådan tilbageholdelse være en væsentlig misligholdelse af denne aftale, som vil give Foothold America ret til øjeblikkeligt at suspendere sine tjenester og/eller opsige denne aftale.

Samarbejde: Kunden skal sørge for rettidig adgang til nødvendige oplysninger, ressourcer og personale for at muliggøre levering af Tjenesterne.
Engagement: Kunden accepterer at underrette Foothold America straks om sin intention om at ansætte en kandidat; eller på anden måde direkte eller indirekte ansætte en kandidat, der introduceres og/eller leveres via Foothold America, til rekrutteringstjenester.
Yderligere vilkår: Afsnit i denne aftale kan gælde eller udvide krav baseret på den leverede tjeneste. Disse tjenestespecifikke vilkår er angivet med fede, understregede og centrerede overskrifter.

4. Amerikas forpligtelser

Levering af tjenester: Foothold America skal udføre Tjenesterne på en professionel måde i overensstemmelse med branchestandarder og som specificeret i det gældende Tilbud.
Overholdelse: Foothold America vil overholde alle gældende love og regler i forbindelse med levering af tjenester.
Fortrolighed: Foothold America skal opretholde fortroligheden af Kundens fortrolige oplysninger, som beskrevet i afsnit 6 nedenfor.

d. Reklame. Foothold America accepterer udelukkende at overveje kandidater for klientens skyld. rolle(r) når annonceringen betales af klienten, og Foothold America accepterer ikke at distribuere kandidatoplysninger til andre klienter, indtil kandidaten er blevet udelukket fra stillingen.

5. Opsigelse og opsigelse

a. Semester: Denne aftale træder i kraft på ikrafttrædelsesdatoen og fortsætter, indtil den opsiges af en af parterne som beskrevet heri. Denne aftale træder i kraft på ikrafttrædelsesdatoen og er gældende indtil den tidligste af følgende datoer: (a) opsigelse fra en af parterne som angivet heri, eller (b) for EOR-tjenester, den dato, hvor det sidste tildelte personale, der er tildelt klienten, ophører med at levere tjenester til klienten (f.eks. de opsiger, klienten opsiger servicebeskrivelsen); forudsat at Kundens forpligtelse til at betale COBRA-plangebyrer skal fortsætte efter ethvert udløb eller opsigelse i den periode, hvor enhver Foothold America-medarbejder (som var tildelt Kunden) vælger at fortsætte forsikringsdækningen i henhold til COBRA (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act).

Tjenestebeskrivelse Term: Hver servicebeskrivelse træder i kraft fra den dato, den underskrives af begge parter, indtil den opsiges af en af parterne som angivet heri.
Opsigelse af bekvemmelighedsgrunde:

i. Tjenester med specificerede vilkår: For tjenester som PEO+ og virtuelle kontortjenester, der har definerede indledende vilkår og fornyelsesbestemmelser, skal opsigelse ske i overensstemmelse med de specifikke vilkår, der er beskrevet i de respektive tjenestebeskrivelser.

Andre tjenester: For alle andre tjenester, der ikke er omfattet af specifikke vilkårsbestemmelser, kan hver af parterne opsige aftalen eller enhver individuel tjeneste med 30 dages skriftligt varsel.
Standard opsigelsesperioder:

Service	Indledende (minimum) løbetid	Fornyelse	Opsigelsesmeddelelse	Noter
Employer of Record (EOR)	90 dage	n / a	30 dage
PEO+ grænseoverskridende support	12 måneder	Auto-fornyelse	60 dage	Der pålægges et gebyr for tidlig opsigelse.
HR-support	12 måneder	Auto-fornyelse	60 dage	Der pålægges et gebyr for tidlig opsigelse.
People Partnership Service (PPS)	12 måneder	Auto-fornyelse	60 dage	Der pålægges et gebyr for tidlig opsigelse.
Eksklusivt talenterhvervelse	90 dage	Auto-fornyelse	30 dage	Der pålægges et gebyr for tidlig opsigelse.
US Entity Setup	30 dage	n / a	n / a	Refundere for afbestilling er ikke tilladt.
Amerikansk enhedsstyring	12 måneder	Auto-fornyelse	60 dage	Der pålægges et gebyr for tidlig opsigelse.
Virtuel kontortjeneste	12 måneder	Auto-fornyelse	60 dage	Der pålægges et gebyr for tidlig opsigelse.
Bogføringsservice	12 måneder	Auto-fornyelse	60 dage	Der kan forekomme et gebyr for tidlig opsigelse.
Træningstjenester	En eller flere sessioner	n / a	48 timer før sessionen. 60 dage i løbet af en træningsserie.	Der kan påløbe et gebyr for omplanlægning.
Leadership Coaching	90 dage	n / a	48 timer før sessionen	Der kan påløbe et gebyr for omplanlægning.
Ad hoc-tjenester	afhænger i tjeneste	Afhænger af service	Afhænger af service	Detaljer leveret af ændringsforslaget.

Beregning af gebyr for tidlig opsigelse: En klient, der ønsker at opsige tjenesterne før udløbet af perioden, kan gøre dette, men klienten vil blive pålagt et gebyr for tidlig opsigelse. Ud over at overholde standardvarselsperioden, skal en Gebyr for tidlig opsigelse på 75% af den højeste månedlige faktura i den seneste 12-måneders periode ganget med antallet af resterende måneder i perioden. vil blive opkrævet. Eventuelle rabatter vil blive tilbagekaldt, og gebyrerne vil blive fratrukket den endelige faktura.
Opsigelse af årsag: Begge parter kan opsige denne aftale med øjeblikkelig virkning ved skriftlig varsel, hvis den anden part misligholder en væsentlig bestemmelse i denne aftale og undlader at afhjælpe en sådan misligholdelse inden for 30 dage efter modtagelsen af meddelelsen.

Hvis en part er underlagt en frivillig eller ufrivillig insolvensbehandling i henhold til en gældende konkurs eller anden insolvensbehandling lov;
planlægger at (eller indgår) en overdragelse til gavn for alle eller i væsentlig grad alle dens kreditorer;
ophører med driften (hver en “Begivenhed af Standard"Derudover er det en misligholdelsesbegivenhed, hvis Kunden: (x) misligholder til rettidigt betaling af gebyrer, plangebyrer eller andre skyldige beløb i henhold til dette dokument, eller (y) nægter efter skriftlig anmodning at give Foothold America tilstrækkelig forsikring om kundens evne til rettidigt at betale alle gebyrer, plangebyrer eller andre skyldige beløb i henhold til dette dokument. Når der foreligger en misligholdelsesbegivenhed, kan den ikke-misligholdende part give den misligholdende part skriftlig meddelelse (i henhold til Sektion 15 (Bemærkninger) nedenfor, hver en "Standard Varsel"Hver misligholdelsesmeddelelse skal detaljeret specificere den/de påståede misligholdelse(r).
Afhjælpningsperioder: Hvis Misligholdelsesbegivenheden kan afhjælpes, har den misligholdende part tredive (30) dage fra modtagelsen af en Misligholdelsesmeddelelse til at afhjælpe enhver misligholdelse, der er angivet i Misligholdelsesmeddelelsen. Hvis en sådan Misligholdelsesbegivenhed ikke kan afhjælpes, er der ingen afhjælpningsperiode. Uanset ovenstående er afhjælpningsperioden for Kundens manglende betaling af et beløb (uanset om det er omtvistet eller ej) i henhold til denne aftale (f.eks. gebyrer, planafgifter) i alle tilfælde ti (10) hverdage; og Foothold America kan, efter afgivelse af Misligholdelsesmeddelelsen, suspendere alle Tjenester, indtil Kunden har betalt alle forfaldne beløb.
Opsigelse: Hvis en misligholdelsesbegivenhed ikke rettidigt afhjælpes (eller ikke kan afhjælpes), kan den ikke-misligholdende part med mindst tredive (30) dages skriftligt varsel til den misligholdende part: (1) hvis en sådan uafhjælpet misligholdelse er af en bestemmelse i denne aftale, opsige aftalen efter den ikke-misligholdende parts valg: (x) opsige denne aftale og hver af servicebeskrivelserne herunder, eller (y) opsige kun den/de berørte servicebeskrivelse(r); eller (2) hvis en sådan uafhjælpet misligholdelse er af en bestemmelse i en servicebeskrivelse, opsige kun den berørte servicebeskrivelse. For klarhedens skyld, hvis denne aftale opsiges, alle og enhver Servicebeskrivelser skal også ophøre.

f. Virkninger af opsigelse: Ved opsigelse, Klient skal betale Foothold America for alle leverede tjenester og afholdte udgifter indtil ophørsdatoen.

Parterne vil samarbejde om hurtigst muligt at afvikle Tjenesterne, Foothold Amerika skal:

i. lave et overslag over alle resterende beløb, som klienten skylder, justere eventuelle indskud for at tage in konto, løbende plangebyrer osv., og

ii. fakturere klienten for eventuelle overskydende skyldige beløb (herunder beløb, der er nødvendige for at øge eventuelle underfinansierede indskud), eller

iii. refundere Kunden for eventuelle overskydende indbetalinger efter fradrag af alle aktuelle gebyrer, plangebyrer og andre beløb. Typisk tilbageholder Foothold America for EOR-tjenester $3,000 pr. tildelt personale fra det refunderbare depositum for poster såsom udgiftsrapporter efter opsigelse, udbydergebyrer, COBRA-gebyrer på $100 pr. tilmeldt (medarbejder plus pårørende) pr. måned, så længe den tidligere Foothold America-medarbejder fortsætter dette valg; men kan justere dette beløb afhængigt af de specifikke fakta og omstændigheder. For eksempel er Kunden ved udløb eller ophør af en Servicebeskrivelse forpligtet til at fortsætte med at betale alle gældende plangebyrer og andre skyldige beløb i henhold til denne aftale (f.eks. for COBRA, løn, optjent ferie og anden kompensation), som Foothold America er forpligtet til at betale sin medarbejder i henhold til det godkendte ansættelsesbrev og gældende lov (som om tildelt personale blev opsagt den næste hverdag efter udløbet eller ophøret af den gældende Servicebeskrivelse); uanset om Foothold America vælger at opsige en sådan medarbejder eller ej. Hvis Kunden anmoder om og/eller har brug for yderligere tjenester som en del af en sådan overgang; Sådanne Tjenester skal dokumenteres i et tillæg og leveres til Foothold Americas til enhver tid gældende priser, medmindre andet er skriftligt aftalt mellem Parterne.

6. Fortrolighed

Begge parter accepterer at opretholde fortroligheden af den anden parts fortrolige oplysninger og ikke at videregive sådanne oplysninger til tredjeparter uden forudgående skriftligt samtykke, medmindre det er påkrævet ved lov.

a. Definition. Hver Part ("Modtagende Part") accepterer, at alle fortrolige, ikke-offentlige oplysninger, der modtages af Parten, dennes tilknyttede selskaber og dennes eller dennes tilknyttede selskabers medarbejdere, agenter og leverandører (samlet kaldet "Personale") vedrørende den anden Part, dennes kunder eller dennes leverandører i forbindelse med denne Aftale, uanset hvordan eller på hvilken måde eller medie de leveres til eller på anden måde indhentes af den Modtagende Part, dennes tilknyttede selskaber og dennes Personale, vil blive betragtet som fortrolige oplysninger tilhørende den videregivende Part; forudsat at sådanne oplysninger blev videregivet under omstændigheder, hvor den modtagende person med rimelighed ville have vidst, at sådanne oplysninger var fortrolige (samlet kaldet "Fortrolige Oplysninger"). Uanset ovenstående: (a) skal Foothold America og dets personale (herunder tildelt personale) ikke anses for at være Kundens personale, (b) Kunden anerkender, at Foothold Americas fortrolige oplysninger omfatter (uanset omstændighederne, hvorunder de blev videregivet) denne aftale, hvert Foothold America-tilbud (uanset om det blev underskrevet), detaljerne om, hvordan Foothold America (men ikke dets tildelte personale)) udfører sine tjenester og alle Foothold Americas forretningsplaner, marketingplaner, marketingmaterialer, strategier, prognoser, analyser, økonomiske oplysninger, kunde- og leverandørlister, medarbejderoplysninger (herunder tildelt personale) og oplysninger vedrørende Foothold Americas og dets leverandørers software og andre it-systemer; og (c) Foothold America anerkender, at Kundens fortrolige oplysninger omfatter (uanset omstændighederne, hvorunder de blev videregivet) alle Kundens forretningsplaner, produkt- eller servicetilbudsplaner, udviklinger, marketingplaner, marketingmaterialer, strategier, prognoser, analyser, økonomiske oplysninger, kunde- og leverandørlister, Kundens medarbejderoplysninger og oplysninger vedrørende Kundens og dets leverandørers software og andre it-systemer.

b. Foreslået virksomhedDette afsnit 6 (Fortrolighed) gælder også for alle oplysninger, der udveksles mellem parterne vedrørende foreslåede forretninger, uanset om parterne gå ind i et tilbud eller anden kontrakt vedrørende en sådan foreslået forretning.

c. Personoplysninger. "Personlige data" (hvilket udtryk er defineret nedenfor) er en undergruppe af fortrolige oplysninger. Hvis oplysninger er både personlige data og fortrolige oplysninger, skal parterne overholde kravene heri, der gælder for begge, og hvis de er i modstrid, gælder det mere restriktive af de to krav. Hvis en af parterne bliver opmærksomme på uretmæssig adgang til og/eller videregivelse af den anden parts personoplysninger (f.eks. dens personale, klienter osv.), skal denne part omgående underrette den anden part om sådan adgang og/eller videregivelse.

d. Undtagelser. Bortset fra personoplysninger skal oplysninger ikke betragtes som fortrolige oplysninger, hvis oplysningerne: (a) bliver tilgængelige for offentligheden uden skyld fra den modtagende part (men med undtagelse af den foregående undtagelse oplysninger, der er videregivet i henhold til et data- eller sikkerhedsbrud i den modtagende part eller dennes personales systemer); (b) er retmæssigt videregivet til den Modtagende Part af en tredjepart, som ikke, så vidt den Modtager Part er bekendt med, er underlagt nogen fortrolighedsforpligtelse (direkte eller indirekte) over for den videregivende Part med hensyn til sådanne oplysninger; (c) er retmæssigt i den modtagende parts besiddelse på tidspunktet for offentliggørelsen eller derefter (uden en forpligtelse til fortrolighed over for den afslørende part); eller (d) er tidligere kendt af eller udviklet af den modtagende part uafhængigt af den afslørende parts fortrolige oplysninger.

e. Lovkrav. I tilfælde af, at den modtagende part er forpligtet til at videregive fortrolige oplysninger fra den anden part i henhold til en gyldig retskendelse eller et andet lovkrav, eller den modtagende part ønsker at gøre det i enhver tvist mellem parterne, skal den modtagende part (medmindre den pågældende parts juridiske rådgiver mener, at det er forbudt at gøre det af den foreslåede part: (ikke at anvende) offentliggørelse, og (b) yde rimelig assistance til og tillade den afslørende Part at bestride frigivelsen af de Fortrolige Oplysninger og/eller søge fortrolig behandling og/eller anden beskyttelse herfor for den afslørende Parts eneste omkostning og regning.

f. forpligtelserHver part skal behandle som fortrolige og skal ikke videregive (medmindre andet er tilladt heri) den anden parts fortrolige oplysninger. Hver part: skal (a) kun bruge de fortrolige oplysninger med det formål at opfylde sine forpligtelser og/eller udøve sine rettigheder i henhold til denne aftale og som ellers tilladt heri; (b) begrænse videregivelsen af de fortrolige oplysninger til sit personale, der har behov for at kende de fortrolige oplysninger i forbindelse med, at en sådan part udfører sine forpligtelser og/eller udøver sine rettigheder i henhold til denne aftale; (c) underrette disse repræsentanter om forpligtelsen til ikke at videregive de fortrolige oplysninger; (d) kun kopiere de fortrolige oplysninger efter behov; og (e) udvise og kræve, at dets personale udviser samme grad af omhu, som der udvises med dens egne fortrolige oplysninger, hvilken grad af omhu under ingen omstændigheder må være mindre end rimelig omhu.

7. Beskyttelse af personoplysninger.

a. Definitioner.

"Forretningsformål" (i) har den betydning, der tilskrives udtrykket "forretningsformål" i CCPA, eller (ii) har den betydning, der tilskrives dette udtryk eller et lignende udtryk i enhver databeskyttelseslovgivning, alt efter hvad der er relevant. I tilfælde af modstridende definitioner i databeskyttelseslovgivningen finder den definition, der beskytter personoplysninger mest, anvendelse.

"Databeskyttelseslovgivning" betyder alle gældende love og bestemmelser, der til enhver tid er gældende, vedrørende privatlivets fred, fortrolighed, sikkerhed, beskyttelse og behandling af personoplysninger i enhver jurisdiktion, herunder: (i) California Consumer Privacy Act af 2018, Cal. Civ. Code § 1798.100 ff. (“CCPA”), (ii) Fair and Accurate Credit Transaction Act, (iii) Health and Insurance Portability and Accountability Act af 1996 (42 USC §1320d, “hippa“), (iv) betalingskortindustrien (“PCI“) Datasikkerhedsstandard (“DSS“), (v) CCPA og (vi) EU’s generelle databeskyttelsesforordning 2016/679 (“GDPR"), og EU-medlemsstaters love, der supplerer GDPR; EU-direktivet 2002/58/EF (“e-databeskyttelsesdirektivet"), og EU-medlemsstaternes love, der implementerer e-databeskyttelsesdirektivet.

"Personlig data" betyder enhver information vedrørende en identificeret eller identificerbar person, der identificerer, vedrører, beskriver, kan forbindes med eller med rimelighed kan forbindes direkte eller indirekte med en bestemt person eller husstand, herunder oplysninger, der kan være: (i) set, tilgået og/eller behandlet til enhver tid af en Part i forventning om, i forbindelse med eller i forbindelse med en Parts opfyldelse af sine forpligtelser eller udøvelse af sine rettigheder i henhold til denne Aftale, eller (ii) udledt af en Part fra sådanne oplysninger. Personoplysninger omfatter alle oplysninger, der nu eller herefter er beskyttet i henhold til gældende databeskyttelseslovgivning, herunder "beskyttede helbredsoplysninger" som defineret i HIPPA, "kortholderoplysninger" som defineret i PCI DSS, "personoplysninger" som defineret i CCPA og dette udtryk eller ethvert lignende udtryk i al lignende databeskyttelseslovgivning, og "Personoplysninger", som dette udtryk er defineret i GDPR. Foothold Americas personoplysninger omfatter alle sådanne oplysninger om Foothold Americas medarbejdere (herunder tildelt personale), klienter og deres personale. Ligeledes omfatter Klientens personoplysninger alle sådanne oplysninger om Klientens medarbejdere, kunder og dens/deres Personale.

"Proces"Eller"Behandles"betyder enhver handling eller række af handlinger udført på personoplysningerne, om eller ej ved automatiske midler, herunder indsamling, registrering, organisering, brug, overførsel, videregivelse, opbevaring, manipulation, samkøring og sletning af personoplysninger.

"Sælg"(i) har den betydning, der tilskrives udtrykket "Sælg" i CCPA, eller (ii) har den betydning, der tilskrives dette udtryk eller et lignende udtryk i enhver databeskyttelseslovgivning, alt efter hvad der er relevant. I tilfælde af modstridende definitioner i databeskyttelseslovgivningen, finder den definition, der beskytter personoplysninger mest, anvendelse.

"Tjenesteudbyder"(i) har den betydning, der tilskrives udtrykket "Tjenesteudbyder" i CCPA, eller (ii) har den betydning, der tilskrives dette udtryk eller et lignende udtryk i enhver databeskyttelseslovgivning, alt efter hvad der er relevant. I tilfælde af modstridende definitioner i databeskyttelseslovgivningen, finder den definition, der beskytter personoplysninger mest, anvendelse.

b. Persondatarestriktioner. Uden at begrænse deres forpligtelser specificeret heri, vil hver part:

i. indsamle, opbevare, logge, arkivere, bruge, behandle og på anden måde opbevare den anden parts personoplysninger i nøje overensstemmelse med aftalens vilkår og gældende lov, og udelukkende med det formål at overholde sine forpligtelser og udøve sine rettigheder i henhold til denne Aftale;

ii. ikke sælge eller på nogen anden måde tjene penge på den anden parts personoplysninger, og en sådan part vil ikke opbevare, bruge eller videregive den anden parts personoplysninger uden for det direkte forretningsforhold mellem klienten og Foothold. Amerika;

iii. ikke opbevare, bruge eller videregive den anden parts personoplysninger i en længere periode end nødvendigt for, at en sådan part kan opfylde sine forpligtelser og udøve sine rettigheder i henhold til aftalen (herunder, i Foothold Americas tilfælde, det specifikke formål med at udføre tjenesterne));

iv. til enhver tid tage alle passende tekniske og organisatoriske foranstaltninger mod uautoriseret eller ulovlig Behandling af den anden Parts Personoplysninger og mod hændeligt tab, ødelæggelse af eller beskadigelse af anden parts Personoplysninger. Sådanne foranstaltninger skal sikre et sikkerhedsniveau, der er passende i forhold til den skade, der måtte opstå som følge af uautoriseret eller ulovlig behandling af anden parts personoplysninger eller tab, ødelæggelse af eller beskadigelse af anden parts personoplysninger, arten af den anden parts personoplysninger,

v. sørge for, at dets personale gennemgår træning i pleje og håndtering af personlige oplysninger Dato;

så. straks underrette den anden part skriftligt og samarbejde med en sådan part (på denne parts regning), hvis en person i forbindelse med denne parts personoplysninger anmoder om: (i) adgang til den pågældende persons personoplysninger, (ii) oplysninger om de kategorier af kilder, hvorfra den pågældende persons personoplysninger er indsamlet, eller (iii) oplysninger om kategorierne eller specifikke dele af den pågældende persons personoplysninger, herunder ved at give de anmodede oplysninger i et bærbart og, i det omfang det er teknisk muligt, let anvendeligt format, der giver den pågældende mulighed for at overføre oplysningerne til en anden enhed uden hindring;

vii. på den anden parts anmodning med hensyn til en sådan parts personoplysninger straks returnere eller destruere og slette elektroniske kopier fra sine systemer af alle originaler og kopier af en bestemt persons personoplysninger fra sine registre. Hvis en part ikke er i stand til at slette den pågældende persons personoplysninger af grunde, der er tilladt i henhold til CCPA eller anden lignende databeskyttelseslovgivning, alt efter hvad der er relevant, skal den anden part: (A) straks informere den anmodende part om årsagen til sin manglende overholdelse af anmodningen om sletning; (B) sikre privatlivets fred, fortrolighed og sikkerhed for sådanne personoplysninger, og (C) slette sådanne personoplysninger straks efter, at årsagen til en sådan parts manglende overholdelse ikke længere gælder;

viii. Hver af parterne anerkender, at den anden parts personlige data, der videregives til eller på anden måde gøres tilgængelige for en sådan part i henhold til eller i forbindelse med aftalen, leveres til en sådan part til et forretningsformål, og ingen af parterne accepterer at sælge (eller sælge) personoplysninger til den anden part i forbindelse med denne aftale; og

ix. Ved at acceptere denne aftale bekræfter hver part skriftligt over for den anden part, at den forstår og vil overholde kravene og begrænsningerne i dette afsnit.

c. TjenesteudbyderFoothold America fungerer udelukkende som tjenesteudbyder med hensyn til personoplysninger modtaget fra klienten.

d. Hændelsesmeddelelse. Ved kendskab til en hændelse, der involverer en parts systemer eller personale (den "Berørt part"), der kan eller har resulteret i uautoriseret offentliggørelse, brug af eller adgang til den anden parts (den "Berørt part") Fortrolige oplysninger (f.eks. forretnings- eller personoplysninger), vil den berørte part straks og uden omkostninger for den berørte part (i) give den Berørte Part besked om hændelsen i overensstemmelse med vilkårene i denne Aftale, (ii) give den Berørte Part anmodet om oplysninger vedrørende hændelsen og yde bistand til den Berørte Part for at underrette sine medarbejdere, kunder eller andre berørte personer om bruddet, (iii) give oplysninger til og samarbejde fuldt ud med retshåndhævende myndigheder og tilsynsmyndigheder, og (iv) træffe kommercielt rimelige foranstaltninger, der er nødvendige for at afbøde hændelsens virkninger.

8. Intellektuel ejendom og ejerskab af arbejdsprodukt

a. Al eksisterende intellektuel ejendom tilhørende hver part forbliver den pågældende parts ejendom. Enhver intellektuel ejendom, der udvikles i løbet af Tjenesterne skal ejes som angivet i det gældende Tilbud.

b. Alle leverancer, ideer, koncepter, værker, informationer, data, computerprogrammer og andre materialer udviklet af EOR-tildelt personale, der er blevet tildelt klienten, enten alene eller sammen med andre, som er et resultat af eller relaterer sig til de tjenester, der leveres af sådant tildelt personale (samlet kaldet "Udviklingen") og alle varemærker, forretningshemmeligheder, ophavsrettigheder, patenter, almindelige rettigheder, titel eller slogan eller enhver anden ejendomsret ("Ejendomsret”) i sådanne Udviklingsprojekter skal være Kundens eneste ejendom. Foothold America overdrager hermed Foothold Americas fulde ret og interesse i sådanne Udviklingsprojekter og/eller Ejendomsrettigheder til Kunden og vil kræve, at det Tildelte Personale, der er tildelt Kunden, udfærdiger alle dokumenter i forbindelse hermed, som Kunden med rimelighed måtte anmode om; forudsat at i det videst mulige omfang, der er tilladt i henhold til gældende lov, skal alle ophavsretligt beskyttede aspekter af Udviklingsprojekterne betragtes som "værker fremstillet mod betaling".

9. Erstatning

a. I det videst mulige omfang loven tillader det, accepterer klienten at forsvare, skadesløsholde og holde Foothold America, dets tilknyttede selskaber og hver af deres direktører, funktionærer og personale (f.eks. medarbejdere og agenter, hver især en "Foothold America skadesløsholdt") harmløs mod enhver og alle skader, tab, omkostninger, udgifter (herunder advokatsalærer, omkostninger og udgifter) og andre forpligtelser (samlet, "Skadeløst ansvar“) afholdt af hver Foothold America-skadesløsholdte som følge af krav, fordringer, søgsmål eller søgsmålsgrunde (samlet, “Krav") der opstår i forbindelse med Tjenesterne, i det omfang de skadesløsholdte forpligtelser og krav helt eller delvist er, eller hævdes at være, resultatet af: (a) Klientens eller dennes personales brud på denne aftale; (b) driften af Klientens virksomhed; (c) Klientens brug af Tjenesterne; (d) eventuelle krav fremsat af Foothold America-personale (herunder EOR-udpeget personale) mod hver Foothold America-skadesløsholdt person på grund af Klientens handlinger eller undladelser; (e) eventuelle krav i forbindelse med Udpeget personales handlinger eller undladelser under udførelsen af deres opgaver inden for rammerne af Tjenestebeskrivelsen eller efter Klientens anvisning, (f) eventuelle "Klientens skatteforpligtelser" (som defineret nedenfor) eller (g) Klientens eller dennes personales uagtsomhed eller forseelse.

b. Hvis Kunden har et krav mod Foothold America, skal Kunden straks underrette Foothold America skriftligt. Kunden er ikke forpligtet til at skadesløsholde eller fritage en Foothold America-skadesløsholdt person fra et skadesløsholdt ansvar i det omfang, en kompetent domstol fastslår, at et sådant skadesløsholdt ansvar skyldtes: (x) Foothold Americas brud på denne Aftale eller (y) en sådan Foothold America-skadesløsholdt persons grove uagtsomhed eller forsætlige forsømmelse.

c. Klientens ovenstående forpligtelser til at: (x) forsvare og (y) skadesløsholde og fritage Foothold Americas skadesløse parter er uafhængige af hinanden og af enhver anden forpligtelse for parterne i denne aftale. Hver Foothold Americas skadesløse part har ret til at deltage i sit eget forsvar.

10. Begrænsning af ansvar. I videst muligt omfang tilladt ved lov, og bortset fra Kundens forpligtelser i henhold til Sektion 9 (Erstatning):

a. Begrænsning af typer af skader. INGEN PARTER OG SÅDANNE PARTERS TILKNYTTEDE VIRKSOMHEDER (ELLER SÅDANNE PARTER OG DETS/DERES DIREKTØRER ELLER PERSONALE) KAN ER ANSVARLIG FOR SÆRLIGE, TILFÆLDELIGE, FØLGE-, INDIREKTE, EKSEMPELISKE, EKSEMPELISKE, DAMOR-, DATA-, DAMOR-, FORTJENESTE OG SKADER FRA VIRKSOMHEDSAFBRYDELSE) SOM OPSTÅER I FORBINDELSE MED DENNE AFTALE ELLER YDELSEN, UDDELELSE AF YDELSER ELLER OPSIGELSE HERAF, UDEN HENSYN TIL KRAVETS ART (F.eks., ANDRE KONTRAKTBRUDD, ELLER ELLER ELLER ELLER ELLER PARTI). ER BLEVET OPRETTEDE OM MULIGHEDEN FOR SÅDANNE SKADER.

b. Ansvarsbegrænsning og begrænsning af kravUnder ingen omstændigheder må det maksimale, kumulative og samlede ansvar for Foothold America, dets tilknyttede selskaber og dets/deres direktører, funktionærer og personale i forbindelse med denne aftale overstige det mindste af: (i) alle gebyrer (men ikke plangebyrer) betalt af klienten til Foothold America i løbet af den tolv (12) måneders periode umiddelbart forud for den handling eller undladelse, der giver anledning til et sådant ansvar, og (ii) femogtyve tusind dollars ($25,000). Yderligere, Klient skal ikke fremsætte krav, fordringer, søgsmål eller sagsanlæg mod Foothold America, dets tilknyttede selskaber, og dets direktører, funktionærer og personale mere end et (1) år efter sagsanlægget opstår.

c. SkatterMed undtagelse af ansættelsesskatter på Foothold America-medarbejdere (herunder skatter, som Foothold America skylder for tildelt personale) og skatter på Foothold Americas indkomst; påtager Foothold America sig intet ansvar for andre potentielle skatteforpligtelser, der pålægges Kunden eller Foothold America af skattemyndigheder, som opstår i forbindelse med Tjenesterne (samlet kaldet "Kundeskatteforpligtelser").

11. Forholdet mellem parterne. Dette Sektion 11 skal kontrollere enhver uoverensstemmende formulering i denne aftale eller i markedsføringsmaterialer leveret af Foothold America fra tid til anden:

a. Uafhængig kontrahent. Foothold America er en uafhængig entreprenør i henhold til denne aftale, og intet i parternes forhold eller denne aftale vil skabe et joint venture, partnerskab, fælles ansættelse, agentur eller andet forhold, bortset fra som udtrykkeligt angivet heri. Foothold Americas medarbejdere er ikke medarbejdere hos klienten. Desuden er hverken Foothold America eller Foothold Americas medarbejdere (herunder tildelt personale) agenter for klienten, medmindre andet udtrykkeligt er angivet i en servicebeskrivelse. Foothold Americas medarbejdere (herunder tildelt personale) er ikke berettigede til at deltage i nogen ansættelsesordninger eller andre ansættelsesvilkår, der er tilgængelige for klientens medarbejdere. Foothold America er ikke bemyndiget til at indgå nogen aftaler eller skabe nogen forpligtelser på klientens vegne. Klient er ikke bemyndiget til at indgå aftaler eller skabe forpligtelser på vegne af Foothold America. Hvis anmodet af KlientFoothold America kan kræve, at en tildelt medarbejder overholder visse skriftlige klientpolitikker, der gælder for klientens medarbejdere og/eller andre klientleverandører (f.eks. politikker for sociale medier).

b. Foothold Americas operationFoothold America er eneansvarlig for sin egen drift. Foothold America har: (i) eksklusiv kontrol over sine medarbejdere (herunder tildelt personale) og over arbejdsmarkeds- og medarbejderrelationer og politikker vedrørende lønninger, timer, arbejdsvilkår eller andre forhold for sine medarbejdere (herunder tildelt personale), og selvom Kunden har en vis indflydelse (gennem ansættelsesbrevsprocessen) på visse punkter (såsom ferie), har Kunden ingen bemyndigelse til at ændre nogen arbejdsplan eller ansættelsesvilkår for tildelt personale; og (ii) den eksklusive ret til at ansætte, overføre, suspendere, afskedige, tilbagekalde, forfremme, tildele, disciplinere, afskedige og afgøre klager med sine medarbejdere (herunder tildelt personale). Yderligere er Parterne enige om, at: (x) opsigelse af en Servicebeskrivelse (eller suspension af udførelsen af Serviceydelser af en tildelt personale i henhold til Sektion 5. ovenfor), påvirker ikke ansættelsesstatussen for sådant tildelt personale, og Foothold America forbeholder sig retten til at fortsætte ansættelsen af en sådan person og/eller omfordele sådant tildelt personale til enhver af sine andre kunder; og (y) Foothold America opbevarer udelukkende hver af sine medarbejderes ansættelsesregistre (herunder de enkelte tildelte medarbejderes); og Kunden har ingen ret til at få adgang til sådanne ansættelsesregistre.

c. Medbeskæftigelse i EOR-tjenesterAlle bestemmelser i denne aftale, der vedrører betaling af plangebyrer fra klienten i forbindelse med Foothold Americas EOR-tildelte personales omkostninger (eller levering af faciliteter eller andre fordele fra Foothold America til sine medarbejdere (herunder tildelt personale), er til fordel for parterne og skal ikke skabe et medarbejdsgiverforhold mellem parterne. Hvis sådanne bestemmelser nogensinde anses for at være en faktor i oprettelsen af et medarbejdsgiverforhold: (a) skal sådanne bestemmelser fjernes fra denne aftale fra starten, og (b) parterne er enige om, at klienten vil kompensere Foothold America rimeligt ved hjælp af en anden metode, der ikke forårsager et medarbejdsgiverforhold. Hvis en føderal eller statslig administrativ myndighed eller domstol fastslår, at Foothold America er en fælles arbejdsgiver for noget af klientens personale, skal klienten skadesløsholde Foothold America for ethvert deraf følgende ansvar og skal godtgøre Foothold America for alle rimelige ansættelsesomkostninger og gebyrer, der er afholdt som fælles arbejdsgiver for klientens personale.

d. Medbeskæftigelse i PEO+ ServicesAlle bestemmelser i denne aftale, der vedrører kundens betaling af servicegebyrer relateret til kundens personaleomkostninger (eller levering af faciliteter eller andre fordele fra Foothold America til kundens personale), er til fordel for parterne og skal ikke skabe et medarbejdsgiverforhold mellem kundens personale og Foothold America. Hvis sådanne bestemmelser nogensinde anses for at være en faktor i oprettelsen af et medarbejdsgiverforhold: (a) skal sådanne bestemmelser fjernes fra denne aftale fra starten, og (b) parterne er enige om, at kunden vil yde Foothold America en rimelig kompensation ved hjælp af en anden metode, der ikke forårsager et medarbejdsgiverforhold. Hvis en føderal eller statslig administrativ myndighed eller domstol fastslår, at Foothold America er en fælles arbejdsgiver for nogen af kundens medarbejdere, skal kunden skadesløsholde Foothold America for ethvert deraf følgende ansvar og skal godtgøre Foothold America for alle rimelige ansættelsesomkostninger og gebyrer, der er afholdt som fælles arbejdsgiver for kundens personale.

e. Ikke-opfordringKunden accepterer, at Kunden i løbet af denne Aftaleperiode og i en periode på tre (3) år derefter ikke, direkte eller indirekte, må ansætte eller søge ansættelse i nogen form for medarbejder hos Foothold America eller dets tilknyttede selskaber; forudsat, dog at ovenstående begrænsninger ikke gælder for EOR-tildelt personale, som Foothold America har tildelt klienten, så længe en sådan person leverer tjenester til klienten (f.eks. kan klienten ansætte en tildelt medarbejder, der leverer tjenester til klienten). Yderligere er generelle henvendelser (f.eks. jobopslag i aviser og på internettet) ikke en overtrædelse af denne klausul. Parterne er enige om, at klienten skal betale Foothold America som konventionalbod (og ikke som en bøde) $50,000 for hver enkelt klient henvender sig eller ansætter, der overtræder denne. Afsnit 11.d.

12. Forsikring

Begge parter skal have passende forsikringsdækning, herunder ansvarsforsikring og professionel ansvarsforsikring, i et beløb, der er tilstrækkeligt til at dække deres forpligtelser i henhold til denne aftale.

a. Foothold America har følgende forsikringspolicer, som omfatter dækning af Foothold Americas medarbejdere (herunder tildelt personale, men ikke klientpersonale), og som kan gennemgås efter klientens anmodning:

i. Generelt ansvar

ii. Arbejdsløshed (lovbestemt); og

iii. Arbejdsskadeerstatning (lovbestemt

b. Foothold America har en EPLI-police (Employment Practices Liability Insurance), der udvider dækningen til EOR-klienten i tilfælde af en retssag anlagt af en Foothold America-medarbejder, der navngiver Foothold America og Klient; hvilken politik der er tilgængelig til gennemsyn på klientens anmodning.

c. Foothold America har følgende yderligere forsikringspolicer, som kan gennemgås efter kundens anmodning:

i. Cybersecurity

ii. Fejl og mangler; og

iii. Direktører & Officerer

13. Tvistbilæggelse og lovvalg.

a. Klienten og Foothold America vil i god tro bestræbe sig på at løse ethvert krav, enhver tvist eller enhver kontrovers (“Bestride") som følge af eller i forbindelse med denne aftale. Hvis parterne ikke har løst en tvist inden for tres (60) dage, kan hver af parterne indbringe tvister, der skal forelægges bindende voldgift i New York, NY, i overensstemmelse med reglerne fra American Arbitration Association.

b. Denne voldgiftsbestemmelse skal ikke forhindre nogen af parterne i at søge midlertidige påbud fra en domstol med henblik på at at bevare status quo eller at beskytte aktiver, indtil voldgift er indledt, og voldgiftsmanden har mulighed for at overveje spørgsmålet om foreløbige retsmidler.

c. Hver part skal betale halvdelen af voldgiftsmandens honorarer og udgifter, og hver part skal afholde sine egne omkostninger og udgifter i forbindelse med en sådan voldgift (f.eks. advokatsalærer). forudsat at Foothold America i tilfælde af ethvert krav om manglende betaling af gebyrer, planafgifter eller andre skyldige beløb i henhold til denne aftale er berettiget til dækning af sine advokatsalærer, udgifter og andre omkostninger til inkasso.

d. I enhver sådan voldgift skal voldgiftsmanden anvende relevant lov og fremlægge skriftlige, begrundede faktuelle konklusioner og juridiske konklusioner. Denne voldgiftsaftale er indgået i henhold til en transaktion, der involverer handel mellem stater, og er underlagt Federal Arbitration Act, 9 USC Section 1, ff. Dom om voldgiftsmandens kendelse kan afgøres ved enhver domstol med jurisdiktion. Hvis nogen del af denne voldgiftsbestemmelse anses for ugyldig eller ikke kan håndhæves, skal det ikke ugyldiggøre de resterende dele af denne voldgiftsbestemmelse. Staten New Yorks materielle ret, uden henvisning til principper vedrørende lovkonflikter, skal regulere denne aftale og alle tvister; forudsatdog, at denne voldgiftsbestemmelse og parternes rettigheder i henhold til denne bestemmelse skal være underlagt og fortolkes i overensstemmelse med den føderale voldgiftslov. Klienten giver afkald på enhver ret til at anlægge enhver tvist på grundlag af et gruppesøgsmål, en privat advokatgeneral eller lignende.

e. Kompetence. Med forbehold af ovenstående Afsnit 14 (Tvistbilæggelse og lovvalg), underkaster hver part sig hermed domstolenes eksklusive personlige og saglige jurisdiktion i staten New York vedrørende denne aftale og enhver tvist.

f. Enhver tvist, der måtte opstå i henhold til denne aftale, skal løses gennem forhandlinger i god tro mellem parterne. Hvis tvister ikke løses, skal de indbringes for bindende voldgift i Boston, Massachusetts, i overensstemmelse med reglerne fra American Arbitration Association.

14. Diverse.

a. MarketingKunden accepterer, at Foothold America må bruge Kundens navn og logo på sin hjemmeside og i andet markedsføringsmateriale; men Foothold America vil ikke afsløre de specifikke detaljer om de Tjenester, som Kunden leverer.

b. Force Majeure. Hver part fritages for sine forpligtelser i henhold til denne aftale i det omfang: (a) dens udførelse er forsinket eller gjort kommercielt urimelig på grund af brand, epidemi, pandemi, mangel på arbejdskraft, naturhandlinger (f.eks. oversvømmelser, jordskælv osv.), krigshandlinger, terrorisme, civile uroligheder, statslige ordrer og andre sådanne begivenheder, der ligger uden for en parts rimelige kontrol, uanset om denne parts kontrol er rimelig eller ikke.Force Majeure-begivenhed"); og (b) den pågældende part udøver kommercielt rimelige bestræbelser på at minimere varigheden og konsekvenserne af en sådan manglende præstation. Den berørte Part vil straks underrette den anden Part om enhver Force Majeure-begivenhed. Uanset dette § 15.b, vil en Force Majeure-begivenhed kun forsinke Kundens forpligtelse til at betale eventuelle skyldige beløb i henhold til denne Aftale i højst ti (10) dage.

c. Opgave. Denne aftale er bindende for og vil være til gavn for parterne og deres tilladte efterfølgere og overdragere. Rettighederne og forpligtelserne i henhold til denne aftale må ikke overdrages eller overføres af nogen af parterne, helt eller delvist, uden forudgående skriftligt samtykke fra den anden part (hvilket samtykke ikke skal tilbageholdes eller forsinkes urimeligt). Enhver forsøgt overdragelse eller overførsel i strid med dette afsnit vil være ugyldig.

d. TredjepartsbegunstigedeFoothold Americas skadesløsholdte parter er de eneste tilsigtede tredjepartsbegunstigede i denne aftale; der er ingen andre tredjepartsbegunstigede i denne aftale.

e. UnderentrepriseFoothold America forbeholder sig retten til at udlicitere sine tjenester, pligter og forpligtelser i henhold til aftalen.

f. Hele aftalen og ændringerDenne aftale (inklusive det gældende tilbud og hver servicebeskrivelse nedenfor) udgør hele aftalen mellem klienten og Foothold America og erstatter alle tidligere aftaler, erklæringer, løfter eller praksisser, skriftlige eller mundtlige, vedrørende aftalens genstand, samt alle tidligere forståelser, forhandlinger og diskussioner mellem parterne. Klienten accepterer, at det ville være urimeligt for klienten at stole på et løfte eller en erklæring, der ikke er indeholdt i denne aftale. Håndskrevne ændringer af denne aftale, inklusive ethvert tilbud, kan ikke håndhæves. Foothold America kan til enhver tid ændre denne aftale ved at offentliggøre en efterfølgende version på denne webside (eller enhver efterfølgende webside, som Foothold America gør klienten opmærksom på). Klienten er ansvarlig for regelmæssigt at gennemgå denne aftale, og hvis klienten ikke ønsker at acceptere sådanne ændringer, skal klienten straks efter en sådan ændring underrette Foothold om klientens intention om at opsige denne aftale for nemheds skyld (ifølge Afsnit 5.ci ovenfor); ellers udgør Kundens fortsatte accept af enhver eller alle Tjenesterne Kundens accept af den ændrede Aftale, uanset om Foothold America har underrettet Kunden om ændringerne eller ej. Foothold America bestræber sig som generel praksis på at give sine kunder forudgående varsel om eventuelle væsentlige prisændringer eller andre ændringer af væsentlige vilkår i sin Aftale med en sådan klient.

g. Adskillelighed. Hvis en del af Aftalen viser sig at være ugyldig eller ikke håndhæves, vil resten af Aftalen forblive i fuld kraft og virkning, som om den ikke-håndhævende del ikke eksisterede.

h. Afkald. Enhver afkald fra en part i henhold til denne aftale skal være skriftlig. En parts undladelse af at håndhæve på et hvilket som helst tidspunkt eller i en hvilken som helst periode en eller flere af bestemmelserne i Aftalen er ikke et afkald på dem eller af en parts ret til på et hvilket som helst tidspunkt efterfølgende til at håndhæve alle bestemmelser i Aftalen.

i. Opbygning af denne aftaleAftalen skal fortolkes i sin helhed, idet den giver mening til hele aftalen, og ikke udelukkende for eller imod klienten eller Foothold America. Med henblik på fortolkning anses både klienten og Foothold America for at have udarbejdet aftalen, og hverken klienten eller Foothold America vil argumentere for det modsatte. Udtrykket "Aftale" omfatter eventuelle tilbud og servicebeskrivelser, der er indgået i forbindelse med denne aftale. I denne aftale: (a) afsnitsoverskrifter er kun til reference og påvirker ikke fortolkningen af denne aftale, (b) definerede termer omfatter både flertal og ental, og (c) "omfatter" og dets afledninger "herunder", "f.eks." og andre) betyder "herunder, men ikke begrænset til". Klienten anerkender, at Foothold America ikke er kvalificeret til at yde (og Klienten accepterer, at denne ikke vil hævde, at Foothold America har ydet) juridisk rådgivning til Klienten; og Klienten anerkender, at Foothold America har rådet Klienten til at søge sin egen juridiske og/eller anden professionelle rådgivning vedrørende denne aftale; herunder om denne aftale, levering af tjenester fra tildelt personale og/eller andre aspekter af parternes forhold potentielt kan skabe en skattepligtig tilstedeværelse eller andet ansvar for Klienten eller dennes tilknyttede selskaber under jurisdiktion af enhver skattemyndighed eller anden offentlig myndighed.

j. Overlevelse. Eventuelle vilkår i denne aftale, der i sagens natur vil overleve opsigelsen af denne aftale, vil således overleve, inklusive Sektion 3 (Kundeansvar); undtagen underafsnit (a), Sektion 5 (virkninger af opsigelse), Sektion 6 (Fortrolighed), Afsnit 7 (Personlige data), Sektion 9 (skadesløsholdelse), Sektion 10 (Ansvarsbegrænsning), Sektion 11 (Parternes forhold), og Sektion 14 (Diverse).

k. GarantierBåde klienten og Foothold America repræsenterer og arrestordre at henholdsvis Kunden og Foothold America har fuld beføjelse og bemyndigelse til at indgå Aftalen og opfylde alle dens vilkår og betingelser. Hvert Tilbud og Servicebeskrivelse kan udstedes elektronisk, via fax og i genparter.

l. Meddelelser. Alle meddelelser i henhold til Aftalen skal være skriftlige og skal leveres med post eller kurér til den nedenfor angivne adresse (eller en anden adresse, som en af Parterne skriftligt meddeler den anden part til dette formål). Derudover kan Foothold America sende meddelelser via elektronisk post adresseret til den person, der har underskrevet Tilbuddet.

Fodfæste Amerika:
Foothold America, Inc.
Harrison Avenue 68
6th Floor
Boston MA
02111
Danmark

Klient:
Adressen, der er angivet på forslagets forside, eller, hvis ingen, enhver anden kundefacilitet.

m. SamarbejdeHver part accepterer at samarbejde i god tro med den anden part og sørge for, at dens personale understøtter udførelsen af Tjenesterne (i henhold til den ansvarsfordeling, der er angivet i denne aftale). Efter anmodning skal Kunden straks give Foothold America de oplysninger, der med rimelighed er nødvendige, for at Foothold America kan administrere sit tildelte personale og fastsætte gebyrer, planafgifter og andre skyldige beløb i henhold til denne aftale.

n. Gebyrer og valutaAlle gebyrer opkræves i amerikanske dollars ("USD") og skal betales af klienten i USD til Foothold Americas amerikanske bankkonto, medmindre andet er angivet. Det er klientens ansvar at håndtere valutakursudsving, som klienten finder passende. Klienten er ansvarlig for bank- og elektroniske gebyrer, der opkræves af deres bank eller formidlende banker ved betaling af Foothold America-fakturaer (f.eks. for valutaveksling, hvis pengene stammer fra en anden valuta end USD).

o. Betaling. Klient skal betale ved modtagelse af faktura. Foothold America accepterer ikke checks som betaling for tjenester af nogen art. Foothold America kan, hvis Foothold America efter eget skøn fastslår, at Kunden er en kreditrisiko, kræve, at Kunden betaler de gebyrer, der er angivet i Tilbuddet. Klient forstår og accepterer, at enhver overbetaling kan bruges af Foothold America til at udligne det forventede skyldige beløb on den efterfølgende faktureringsperiode. Hvis kunden ikke foretager betalingen ved modtagelse som krævet i dette afsnit, kan Foothold America efter eget valg erklære kunden for i misligholdelse og øjeblikkeligt ophæve denne aftale.

Slut på generelle vilkår

Vilkår specifikke for eksklusiv talentrekrutteringstjeneste (rekruttering)

a. Søgningens startdato vil være inden for ti (10) hverdage efter, at Foothold America modtager det indledende månedlige gebyr og den underskrevne aftale.

b. Hvis Foothold America ikke præsenterer mindst to (2) kvalificerede kandidater inden for den tidsramme, der er aftalt i briefingfasen, og klienten ønsker at afbryde søgningen, skal Foothold America ophøre med at fakturere månedlige gebyrer.

c. Hvis Foothold America præsenterer mindst to (2) kvalificerede kandidater inden for den aftalte tidsramme, men klienten udfylder en stilling ved egen indsats eller gennem en anden kilde, vil der ikke blive ydet nogen refusion.

d. Hvis Foothold America præsenterer mindst to (2) kvalificerede kandidater inden for den aftalte tidsramme, men klienten enten: 1) undlader at interviewe den nævnte kandidat inden for ti (10) hverdage fra datoen for den første kandidatpræsentation, eller 2) undlader at gennemføre interviewprocessen i en sådan grad, at der afgives et tilbud om at indgå i et serviceforhold inden for tyve (20) kalenderdage fra datoen for den første kandidatpræsentation, er klienten ikke berettiget til refusion.

e. Hvis serviceforholdet mellem klienten og kandidaten ophører, erstatter vi kandidaten baseret på nedenstående rabat: forudsat at Du underretter din Foothold America-kontaktperson om alle fakta vedrørende den ønskede ophør af forholdet inden for fem (5) hverdage efter den ønskede ophørsdato. Denne garanti giver dig mulighed for at forsikre dig om, at kandidaten har den nødvendige erfaring og kvalifikationer, og at oplysningerne fra kandidaten og andre kilder, direkte eller gennem Foothold America, er nøjagtige.

Ansættelsens varighed	Procentdel af gebyr, der skal refunderes
Mindre end to (2) uger	100%
To (2) uger til mindre end fire (4) uger	80%
Fire (4) uger til mindre end otte (8) uger	50%
Otte (8) uger til mindre end 12 uger	25%
12 uger eller mere	0%

i. Denne garanti gælder ikke, hvis serviceforholdet ophører, fordi stillingen ophører på grund af afskedigelse eller virksomhedsfejl. reorganisering;

ii. Kandidatens stilling opsiges ikke på grund af dårlig præstation før afslutningen af introduktion eller træning. periode;

iii. Hvis kandidatens ansættelse ophører på grund af forseelse, udbetales der kun rabat, hvis en sådan forseelse med rimelighed kunne forudses af Foothold. Amerika;

iv. Kandidaten forlod ikke ansættelsen pga. de med rimelighed mente, at arten af det faktiske arbejde var væsentligt anderledes end de oplysninger, som klienten gav, før kandidaten accepterede ansættelsen; eller

v. Kandidaten forlod ikke ansættelsen som et resultat af diskrimination eller andre handlinger mod kandidaten.

så. DENNE GARANTI VÆR DIT ENESTE RETSMIDDEL.

vii. Hvis månedlige betalinger have ikke er modtaget på vores konto inden for syv (7) kalenderdage efter fakturadatoen, bortfalder denne erstatningsgaranti.

Din accept af kandidathenvisninger fra Foothold America er afgørende bevis for klientens accept af vores prisliste, vilkår og betingelser, medmindre vi har underskrevet en skriftlig ændring. Hvis inkassoaktiviteter er nødvendige, accepterer du at betale alle udgifter hertil, herunder rimelige udgifter. advokatens gebyrer. Du accepterer jurisdiktionen for domstolene i staten New York og accepterer, at dens lov skal regulere forholdet.

f. Forudgående modtagelse af kandidat: Din forudgående modtagelse af en kandidats CV eller andet materiale fra kandidaten eller enhver anden kilde påvirker ikke din forpligtelse til at betale Foothold Americas servicegebyr og udgifter, medmindre kandidaten var under aktiv overvejelse af dig til denne stilling på tidspunktet for vores henvisning, hvilket fremgår af planlagte interviews inden for de sidste halvfems (90) kalenderdage og identificeret skriftligt inden for ti (10) kalenderdage efter, at kandidatens oplysninger er blevet indsendt til klienten.

Slut på vilkår specifikke for rekrutteringstjenester

Vilkår specifikke for virtuelle kontortjenester

a. Det er klientens ansvar at underrette alle parter om klientens ændring af adresse og/eller kommunikationstjenester. Efterfølgende post sendes til Fodfæste Det virtuelle kontor i Amerika vil blive returneret til afsenderen, hvis det er relevant, og alle posthåndteringstjenester og/eller telefonsvarstjenester ophører på det tidspunkt. Standardgebyret i enhver forlængelsesperiode skal være lig med det gældende standardgebyr for Foothold Americas tjenester.

b. Ændring af tjenestenFoothold America forbeholder sig retten til at ændre eller afbryde hele eller dele af Tjenesten, midlertidigt eller permanent, med eller uden varsel til Kunden, og er ikke forpligtet til at understøtte eller opdatere Tjenesten. De ændrede Vilkår træder i kraft umiddelbart efter, at de er opdateret på dette link. Klienten anerkender/accepterer, at Foothold America ikke er ansvarlig over for klienten eller nogen tredjepart i tilfælde af at Foothold America udøver sin ret til at ændre/afbryde hele/dele af Tjenesten.

c. Ændring af klienttaksterDetailpriser for tjenester offentliggjort på Foothold Americas websteder kan afspejle kampagnepriser, der er begrænset i en vis periode eller kun tilgængelige for førstegangskunder. Foothold America forbeholder sig retten til efter eget skøn at ændre kundens priser med femogfyrre (45) dages varsel. Uanset ovenstående forbeholder Foothold America sig retten til, i det omfang det er relevant, at hvis en bruger bruger mere end det antal telefon-, besked- eller faxminutter, der er inkluderet i brugerens kommunikationstjenester, straks at opkræve kunden for sådan brug til de gældende priser for alle minutter over planminutgrænsen, når der ringer til destinationer inden for det kontinentale USA baseret på brugerens kommunikationsplantype. Ved opkald til destinationer uden for det kontinentale USA kan internationale langdistancetakster gælde. Kontakt Foothold Americas kundeservice for aktuelle internationale langdistancetakster.

d. AfgifterVed at vælge at købe abonnementsbaserede tjenester garanterer Kunden, at alle oplysninger, som Kunden indsender, er sande, juridisk gyldige og nøjagtige (herunder, men ikke begrænset til, Kundens faktureringsadresse og ikke-amerikanske adresse, en kontakt-e-mailadresse), og Kunden accepterer at betale alle abonnements- og yderligere brugsgebyrer, som Kunden pådrager sig, plus alle gældende skatter.

e. OpsætningsgebyrerDine oprettelsesgebyrer (hvis relevant) og tilbagevendende servicegebyrer skal betales forud og refunderes ikke. Uanset Fra startdatoen for tjenesten fakturerer Foothold America en hel måneds service parallelt med ejendomsejerens vilkår. Delvise eller forholdsmæssige gebyrer gælder ikke for virtuelle kontortjenester. Du accepterer, at Fodfæste America kan opkræve gebyrer for kundens månedlige servicegebyr hver måned uden yderligere tilladelse fra kunden, medmindre kunden giver forudgående meddelelse om, at kunden har ophævet denne tilladelse. En sådan meddelelse påvirker ikke gebyrer, der er indsendt, før Foothold America med rimelighed kunne handle på kundens meddelelse. Hvis kunden har spørgsmål vedrørende gebyrer, der er blevet pålagt kundens konto, skal kunden kontakte Foothold Americas kundeserviceafdeling inden for tredive (30) dage efter debiteringsdatoen. Manglende brug af kontoen vil ikke blive betragtet som grundlag for at nægte at betale gebyrer, der er indsendt af Foothold America i overensstemmelse med denne aftale.

f. Nogle servicepakker kan inkludere et bestemt antal månedlige telefonminutter som en del af det tilbagevendende servicegebyr. Gebyrer for forbrug af live- og automatiserede minutter faktureres i intervaller af et sekund. Foothold America forbeholder sig retten til at fakturere abonnenter for forbrug ud over abonnentens abonnements månedlige minutter til de gældende takster. Ved opkald eller fax til destinationer uden for det kontinentale USA eller Canada kan internationale takster gælde fra det første minut. Faxer opkræves pr. side (indgående og udgående) og svarer typisk til et automatiseret minut pr. side. Forbrugsgebyrer faktureres bagud og opkræves på dit/dine registrerede kreditkort(er). Klient enige at Foothold America kan opkræve disse gebyrer til klienten. I tilfælde af at din konto opsiges, har Foothold America bemyndigelse til at opkræve klienten eventuelle yderligere brugsgebyrer, som klienten måtte have påløbet, mens han stadig var en aktiv abonnent. Klienten kan overføre sit nuværende gratisnummer til Foothold America med din nuværende udbyders tilladelse, men der kan opkræves et engangsgebyr for portering. Kontakt venligst klientservice, hvis du har spørgsmål. Foothold Americas udbyder ejer alle numre, der bruges på tjenesten, og gratisnumre eller lokale numre må ikke flyttes fra Foothold America, medmindre klienten oprindeligt har porteret et nummer til Foothold America, i hvilket tilfælde der kan opkræves et engangsgebyr for portering af klientens nummer.

g. Alle servicepakker, der inkluderer postscanningstjenester (tilgængelige på deltagende lokationer), kan omfatte et begrænset antal månedlige scanningstransaktioner for kuverter og/eller pakkeadresseetiketter som en del af det tilbagevendende servicegebyr, afhængigt af den abonnerede plan. I det omfang det er relevant for kundens månedlige plan, forbeholder Foothold America sig retten til at fakturere kunder for forbrug ud over kundens plans månedlige kvoter til den gældende pris pr. adresseetikettescanning. Enhver og alle Yderligere gebyrer vedrørende brugen og/eller klientanmodede handlinger, herunder scanning af postindhold, videresendelse af post og andre særlige brugeranmodninger eller handlinger, der kræves på grund af manglende kundekommunikation eller -underretning, kan faktureres til gældende administrative og/eller specifikt fastsatte takster. Foothold America udfører kun handlinger baseret på klientens oprindelige elektroniske anmodning og den plan, der er tilmeldt. Enhver og alle Ændringer vedrørende videresendelse af post og/eller instruktioner til postmodtagere skal godkendes og administreres af Foothold Americas personale og/eller dets tilknyttede selskaber. med henblik på at træder i kraft. Automatiske løbende månedlige abonnementsgebyrer vil blive faktureret til kundens kreditkort(er), hvis korrekt opsigelsesvarsel ikke er modtaget og bekræftet i overensstemmelse med opsigelsesperioden i afsnit 5.c (Standard opsigelsesperioder) inden udløbet af tjenestens faktureringsperiode. Posthåndteringstjenesterne kan kun bruges i kombination med et aktivt virtuelt kontoradresseprodukt og har de samme juridiske og ansvarsmæssige krav som beskrevet i afsnit h nedenfor.

h. Tjenester/PostUnited States Postal Service (USPS) kræver følgende overholdelse fra klienten i henhold til bestemmelserne i regel 66, Federal Register 56993, 14. november 2001, som regulerer Commercial Mail Receiving Agencies (CMRA). Foothold America accepterer at udlevere en udfyldt CMRA-formular 1583, og når det er relevant, at få formular 1583 korrekt notariseret inden indsendelse. Yderligere gebyrer kan forekomme på det tidspunkt. Før post kan modtages, eller andre lokationsrelaterede tjenester kan reserveres eller anvendes, skal alle personer for hvem vi håndterer post, eller hvem indsamler post fra lokationen, skal give os en Regering udstedt billed-ID, plus én anden form for acceptabel identifikation, som angivet i formular 1583. Enhver klient, der har reserveret et Foothold America-kontor, kan blive bedt om at fremvise korrekt identifikation og udfyldte formularer, uanset landet oprindelse med henblik på at begynde at modtage post på deres nye Foothold America-lokation. Yderligere formularer kan være påkrævet for at opfylde visse lokale eller individuelle lokationsbehov. Nogle indenlandske og internationale virtuelle kontorlokationer kan kræve yderligere formularer eller oplysninger som en del af den overordnede overholdelse af reglerne.

i. BemærkYderligere virksomhedsnavne eller “DBA'er"skal registreres for en separat virtuel kontoradresse og relaterede tjenester. Normale detailpriser, indledende oprettelsesgebyrer og sæt Der gælder krav. Foothold America eller nogen af dets partnere/tilknyttede selskaber tilbyder INGEN garantier for fordelene eller gyldigheden af en "Virtuel kontoradresse" relateret til eller i forbindelse med søgemaskinemarkedsføring, søgemaskineoptimering, kortkataloglister og/eller virksomhedslicensering/-oprettelse eller finansielle ansøgninger.

j. Brugeren accepterer at overholde alle CMRA-regler og -forskrifter. Ved ophør af denne aftale accepterer kunden, at al post derefter vil være mærket "Returner til afsender", og at yderligere post eller leverancer ikke vil blive accepteret. Kunden kan bruge adressen på Foothold America og/eller dets agenter som angivet ovenfor i denne aftale som kundens forretningsadresse, med forbehold for undtagelser på visse steder, men ikke som kundens registrerede kontoradresse, medmindre registrerede agenttjenester udtrykkeligt er inkluderet for denne adresse. Post vil blive håndteret i henhold til instruktioner angivet af kunden, og kunden er ansvarlig for alle deraf følgende videresendelses- og servicegebyrer. Hvis kunden vælger at få post eller pakker sendt eller videresendt via Federal Express, United Parcel Service, DHL eller andre nat-/ekspresforsendelsesmetoder, er kunden forpligtet til at oplyse sin egen forsendelseskonto til Foothold America for at opkræve disse tjenester. Enhver overtrædelse af USPS-regler kan resultere i ophør af tjenesterne fra Footholds side. Amerika, og kan pålægge overtræderen bøder eller fængsel. Hvis Foothold America er blevet instrueret i at videresende post, er hverken Foothold American eller dets agenter ansvarlige for forsinkelser eller tab af post under videresendelsesprocessen. Hver lokation har sine egne politikker, men Foothold America må ikke acceptere genstande, der overstiger ti (10) pund i vægt, 18 tommer i nogen dimension eller 1 kubikfod i volumen, eller hvis genstanden indeholder farlige, levende eller letfordærvelige varer, og Foothold America har ret til efter eget skøn at returnere uafhentede genstande eller nægte at acceptere enhver mængde genstand, som de anser for urimelig eller ulovlig. Ved spørgsmål vedrørende en specifik lokations posthåndtering muligheder, bedes du kontakte Foothold Americas kundeservice. Kunden garanterer, at denne ikke vil bruge nogen af tjenesterne til obskøne, ulovlige, umoralske eller ærekrænkende formål og ikke på nogen måde vil bringe Foothold America i miskredit. Kunden vil ikke på nogen måde bruge eller kombinere navnet Foothold America, helt eller delvist, med henblik på handelsaktiviteter. Foothold America er ikke ansvarlig for tab, der måtte opstå. som et resultat af ethvert mekanisk nedbrud, strejke, forsinkelse eller manglende udførelse af deres pligter fra en medarbejders, leders eller viceværts side. Denne aftale fortolkes og håndhæves i overensstemmelse med lovgivningen i staten New York, USA.

k. Foothold påtager sig intet ansvar for potentielle skatteforpligtelser, der pålægges klienten af skattemyndigheder, som opstår. som et resultat af levering af Foothold Americas tjenester til klienten. Klienten anerkender, at Foothold America har rådet dem til at søge egen professionel eller juridisk rådgivning vedrørende denne kontrakt og om hvorvidt den potentielt skaber en skattepligtig tilstedeværelse for klienten eller dennes tilknyttede selskaber under en skattemyndigheds jurisdiktion.

Slut på vilkår specifikke for virtuelt kontor

Vilkår specifikke for PEO+ tjenester

Kunden skal opfylde sine forpligtelser i henhold til denne aftale i overensstemmelse med alle føderale og statslige love og bestemmelser, der gælder for professionelle arbejdsgiverorganisationer.

a. Medarbejder fordeleKunden vil samarbejde med Foothold America i alle anliggender, der er nødvendige for, at Foothold America korrekt kan administrere klientfordelsplanerne, herunder, men ikke begrænset til, at underskrive alle nødvendige aftaler eller andre dokumenter. Foothold America oplyser hermed til Kunden, og Kunden forstår, at den registrerede mægler for alle private markedskundeplaner, eksklusive tredjeparts PEO-fordelsplaner, er Foothold Insurance Services, Inc ("FIS"). Kunden forstår, at det ikke er forpligtet til at: (i) bruge FIS som sin mægler vedrørende eventuelle klientfordelsplaner; eller (ii) deltage i en klientfordelsplan eller enhver anden fordelsplan som en betingelse for denne aftale. Klient kan vælge sine egne fordelsplaner og/eller mægler. Ved at underskrive denne aftale og acceptere at deltage i en klientfordelsplan giver klienten hermed afkald på alle og enhver rettigheder til at søge afhjælpning mod Foothold America og FIS, eller deres respektive aktionærer, ejere, direktører, funktionærer og medarbejdere, vedrørende betaling af gebyrer fra FIS til Foothold America.

b. AnsættelsespraksisI det omfang klienten anmoder om det, vil Foothold America yde HR-rådgivning til klientens udpegede ledelsesmedarbejdere, herunder bistand med udarbejdelsen af en medarbejderhåndbog og andre personalepolitikker og -procedurer. Klienten forstår og accepterer udtrykkeligt, at Foothold America ved at levere HR-rådgivning ikke yder juridisk rådgivning eller på anden måde fungerer som almindelig arbejdsgiver for klientens berørte medarbejdere.

c. LøntilsynFoothold America vil føre tilsyn med lønbehandling udført af tredjeparts PEO i overensstemmelse med gældende love og regler, betinget af Klient rettidig og præcis levering af alle løndata, så Foothold America kan udføre sine løntilsynstjenester.

d. Gennemgang af lønskatFoothold America vil samarbejde med tredjeparts PEO'er, der vil indeholde, rapportere og indbetale føderale, statslige og lokale lønskatter, herunder, men ikke begrænset til, arbejdsløshedsforsikringsbidrag, for omfattede medarbejdere. Tredjeparts PEO'er skal udarbejde og indsende skatteindberetningsformularer, der kræves i henhold til lov eller regulering med hensyn til sådan kompensation og ydelser, herunder, men ikke begrænset til, formularer W-2 (løn- og skatteopgørelse); W-4 (dækket medarbejders kildeskattecertifikat) og sammenlignelige og/eller modpartsformularer, der er foreskrevet af enhver statslig eller lokal myndighed, og Foothold America vil gennemgå disse med jævne mellemrum.

e. ArbejdsløshedsunderstøttelseFoothold America skal samarbejde med tredjeparts PEO'er for at administrere ansøgninger og krav om arbejdsløshedsunderstøttelse, herunder modsætte sig arbejdsløshedsunderstøttelseskrav, når det er relevant.

f. KundeansvarKunden er ansvarlig for følgende forpligtelser:

i. Sikkerhed på arbejdspladsenKunden er den eneste arbejdsgiver med hensyn til sikkerhedsrelateret overholdelse. Kunden bevarer den eksklusive kontrol over sikkerheden på den/de arbejdsplads(er), hvor de dækkede medarbejdere arbejde, og bevarer således det fulde ansvar for overholdelse af gældende føderale, statslige og lokale sundheds- og sikkerhedslove, -forskrifter, -forordninger, -direktiver og -regler vedrørende arbejdspladsen ("love om sikkerhed på arbejdspladsen"). Klienten er er eneansvarlig for at identificere og eliminere alle kendte trusler på arbejdspladsen mod de dækkede medarbejderes sundhed eller sikkerhed. Kunden anerkender og accepterer, at Kunden ikke har hyret Foothold America til at styre eller kontrollere Kundens forretning eller drift, og at Foothold America ikke har nogen pligt eller bemyndigelse til at inspicere, installere, ændre, reparere eller vedligeholde udstyr, værktøj, køretøjer eller maskiner, som de dækkede medarbejdere måtte bruge. Klient vil for egen regning træffe alle nødvendige skridt for at overholde arbejdsmiljølovgivningen.

ii. KlientfordelsplanerKunden må ikke yde medarbejdergoder til dækkede medarbejdere eller deres pårørende ud over eller i stedet for de ydelser, der er tilgængelige under tredjeparts PEO-fordelsplaner ("Kundeplaner") uden udtrykkelig skriftlig meddelelse til Foothold America. I det omfang medarbejdergoder ydes til dækkede medarbejdere eller deres pårørende under en klientplan, og en sådan klientplan ikke administreres af tredjeparts PEO, skal kunden: (i) sikre, at Klientplanen administreres i overensstemmelse med gældende lov og vilkårene og bestemmelserne i de gældende plandokumenter; og (ii) beholde det fulde ansvar og hæftelse for Klientplanen. Klienten forstår, anerkender og accepterer, at: (a) Foothold America ikke er plansponsor, planadministrator eller betroet person med hensyn til nogen Klientplan; (b) Foothold America ikke har nogen anden rolle, ansvar eller hæftelse med hensyn til nogen Klientplan, herunder, uden begrænsning, en tredjepartsadministrators rolle; og (c) i det omfang Foothold America leverer administrative eller andre tjenester med hensyn til en Klientplan, (1) udføres alle sådanne tjenester på vegne af Klienten og efter Klientens specifikke anvisning, (2) Foothold America ikke har nogen skønsbeføjelser med hensyn til sådanne tjenester, (3) Foothold America ikke påtager sig nogen betroede eller andre forpligtelser som følge af sådanne tjenester i henhold til Employee Retirement Income Security Act af 1974 med senere ændringer (ERISA) eller nogen anden lov, og (4) Klienten forbliver det fulde ansvar og hæfter for sådanne tjenester og eventuelle underliggende Klientforpligtelser.

iii. Fortrolige oplysningerKunden har det fulde ansvar for vedligeholdelse og beskyttelse af Kundens fortrolige oplysninger, forretningshemmeligheder og fortrolige oplysninger. Medmindre det er påkrævet ved lov og/eller for at udføre sine pligter i henhold til denne aftale, vil Foothold America ikke videregive løn- og/eller sundhedsrelaterede data og/eller andre fortrolige oplysninger, som Foothold America modtager fra Kunden.

iv. Kontrol over klientforretningKunden har det fulde ansvar for kontrollen over Kundens Virksomhed. I denne Aftale betyder "Kundens Virksomhed" alle aspekter af Kundens Virksomhed bortset fra de tjenester, der leveres til Omfattede Medarbejdere af Foothold America i Aftalens løbetid. Enhver handling, der foretages i forbindelse med Kundens Virksomhed, skal anses for at være foretaget af eller på vegne af Kunden og ikke af Foothold America. Hverken denne Aftale eller det faktum, at en eller flere personer, der er bemyndiget til at handle på Kundens vegne, kan være ansatte hos Foothold America i henhold til denne Aftale, skal anses for at give Foothold America nogen ret eller bemyndigelse eller pålægge Foothold America nogen pligt eller ansvar for at træffe nogen beslutning vedrørende Kundens Virksomhed.

v. Samarbejde med Foothold America. Klient skal reagere rettidigt og præcist på anmodninger fra Foothold America om optegnelser og data, der er nødvendige for, at Foothold America kan udføre sine tjenester. Ved modtagelse skal Kunden straks sende Foothold America kopier af krav, meddelelser, krav, indkaldelser og andre juridiske dokumenter vedrørende de Dækkede Medarbejdere. Kunden skal samarbejde med Foothold America i forbindelse med undersøgelse, afhjælpning, forlig og forsvar af juridiske krav vedrørende de Dækkede Medarbejdere.

så. MedarbejdertilsynKunden er ansvarlig for tilstrækkelig overvågning, instruktion og kontrol af de berørte medarbejdere. for at klienten til at drive sin virksomhed sikkert og lovligt.

vii. Meddelelser om nedskæringerKlienten skal give alle meddelelser, der kræves i henhold til Worker Adjustment and Retraining Notification Act ("WARN") og lignende statslige og lokale love. Klient vil også give Foothold America mindst toogtres (62) dages varsel om enhver afskedigelse eller lukning af fabrik, der øjeblikkeligt eller i fremtiden kræver varsel i henhold til sådanne love.

viii. Medarbejderdokumentation og kommunikation. Kunden skal overholde Foothold Americas direktiver vedrørende kravene til onboarding af dækkede medarbejdere. Kunden skal samarbejde med Foothold America for at sikre, at Foothold America modtager al korrekt udfyldt onboarding-dokumentation for nyansatte, herunder, men ikke begrænset til, formular W-4, formular I-9 og sådan yderligere dokumentation, som Foothold America måtte kræve, og Kunden må ikke tillade en nyansat dækket medarbejder at påbegynde arbejdet, før Foothold America og en tredjeparts PEO har godkendt onboarding-papirerne for nyansatte og accepteret en sådan medarbejder som en dækket medarbejder. Når Foothold America er accepteret som en dækket medarbejder, kan vedkommende frit kommunikere med den dækkede medarbejder via sms eller andre kommunikationsmedier. i et forsøg på at yde de omfattede medarbejdere supplerende tjenester, medmindre den pågældende omfattede medarbejder vælger at fravælge at modtage kommunikationen.

ix. Fiduciært ansvarFoothold America yder ikke klienten forsikring mod fiduciært ansvar, der dækker tab, der måtte følge af et tab af dækkede medarbejdermidler, der opbevares af tredjeparts PEO eller andre tredjeparts udbyder i en tillidsfuld egenskab.

x. Overholdelse af ansættelsesret. Klienten skal overholde føderale, statslige og lokale love vedrørende arbejdsmarked og ansættelse, herunder, men ikke begrænset til, Civil Rights Acts of 1866, 1964 (inklusive Title VII) og 1991, Age Discrimination in Employment Act ("ADEA"), Americans with Disabilities Act ("ADA"), Family and Medical Leave Act ("FMLA"), Fair Labor Standards Act ("FLSA"), Worker Adjustment and Retraining Notification Act ("WARN"), National Labor Relations Act ("NLRA"), Equal Pay Act ("EPA"), Vietnam Era Veteran's Readjustment Assistance Act ("VEVRAA"), Fair Credit Reporting Act ("FCRA"), Employee Polygraph Protection Act ("EPPA"), Immigration Reform and Control Act ("IRCA"), Older Workers Benefits Protection Act ("OWBPA"), Occupational Health and Safety Act ("OSHA"), Uniformed Services Employment and Reemployment Rights Act ("USERRA"), Genetic Information Non-Diskrimination Act ("GINA") og alle andre lokale, statslige (inklusive alle stater i USA) og føderale love vedrørende ansættelsesforholdet. herunder, men ikke begrænset til, love vedrørende diskrimination og chikane på arbejdspladsen og regulering af lønninger og arbejdstider på arbejdspladsen (samlet kaldet "statslige og føderale ansættelseslove").

xi. Overholdelse af orlovgivningenKlienten er eneansvarlig for forpligtelser og omkostninger forbundet med overholdelse af den føderale lov om familie- og sygeorlov ("FMLA") og lignende statslige og lokale love ("orlove"), herunder, men ikke begrænset til, omkostningerne ved at genoptage eller finde erstatningsbeskæftigelse og omkostningerne ved fortsat ydelser under FMLA eller anden lignende orlov. Klient anerkender, at Foothold America ikke yder juridisk rådgivning.

xii. StatskontrakterKunden er eneansvarlig for at overholde krav vedrørende offentlige kontrakter i henhold til føderale, statslige, amtslige eller lokale love, regler og forordninger, herunder, men ikke begrænset til, overholdelse af bekendtgørelse 11246, Walsh-Healey Public Contracts Act, Davis-Bacon Act og Service Contract Act af 1965.

xiii. Medarbejderudvælgelse. Klient har det fulde ansvar for evalueringen af dækkede medarbejdere før ansættelse. Ingen person må betragtes som dækket medarbejder, før vedkommende er blevet accepteret som dækket medarbejder af en tredjeparts PEO. Klient kan udføre sådanne test, interviews og baggrundsundersøgelser og andre gennemgå af enhver omfattet medarbejders egnethed, som den måtte finde passende, forud for ansættelsen; forudsat, at sådanne test, interviews og undersøgelser skal udføres i overensstemmelse med alle gældende love, regler og bestemmelser. Foothold America har ingen forpligtelse eller ansvar for Klient med hensyn til en eventuel egnethed af en Omfattet Medarbejder til vedkommendes jobansvar. Kunden forstår og accepterer udtrykkeligt, at Foothold America ikke yder juridisk rådgivning ved at yde konsulenttjenester eller bistand til Kunden.

xiv. Juridisk ComplianceKunden er ansvarlig for at overholde alle love, der gælder for Kundens virksomhed, herunder, men ikke begrænset til, obligatoriske indberetninger, licenser, skatter, kaution, forsikring, faciliteter/bygningsreglementer og -forskrifter samt miljøoverholdelse. Hvis en Omfattet Medarbejder skal være licenseret, registreret eller certificeret i henhold til en føderal, statslig eller kommunal lov eller regulering, eller handle under tilsyn af en sådan licenseret, registreret eller certificeret person eller enhed i udførelsen af medarbejderens tjenester, skal enhver sådan person anses for at være en medarbejder hos Kunden i forbindelse med sådanne licenseringsformål. Klient er eneansvarlig for at verificere sådanne licens og/eller yde den nødvendige supervision.

xv. Meddelelse om kravKunden skal straks underrette Foothold America og tredjeparts-PEO om alle klager, krav, indberetninger og anmodninger fra omfattede medarbejdere i forbindelse med ansættelse af omfattede medarbejdere og skal straks give Foothold America og tredjeparts-PEO fuldstændige og nøjagtige oplysninger om sådanne forhold. Kunden skal straks underrette Foothold America og tredjeparts-PEO om eventuelle påstande om diskrimination, seksuel chikane eller anden upassende adfærd fra en omfattet medarbejder, eller hvis en omfattet medarbejder påstås at være offer for diskrimination, seksuel chikane eller anden upassende adfærd, senest fem (5) hverdage efter, at Kunden har fået kendskab til kravet eller påstanden.

xvi. Skatter og afgifterFoothold America har intet ansvar for at betale og rapportere skatter og offentlige gebyrer for klienten.

xvii. Betalte kravKlienten er eneansvarlig for at administrere, finansiere og nøjagtigt fastslå berettigelse til betalte frynsegoder, herunder, men ikke begrænset til, ferie, sygeorlov (herunder lovpligtig betalt sygeorlov), anden betalt fritid, overskudsdeling, udskudt kompensation, bonusser, fratrædelsesgodtgørelser, aktieoptioner/tilskud/tegningsoptioner, provisioner eller anden aktiebaseret kompensation og andre incitamentskompensationsbetalinger. Alle betalinger skal foretages via tredjeparts PEO's lønudbetalinger. med henblik på at For at sikre korrekt rapportering og indbetaling af skatter påtager Foothold America sig intet ansvar for administration eller finansiering af nævnte betalte frynsegoder.

xviii. LøndataKunden skal rettidigt og præcist levere alle data, der er nødvendige for, at Foothold America kan levere tredjeparts PEO på Kundens vegne til behandling af løn for de Omfattede Medarbejdere, herunder, men ikke begrænset til, arbejdstimer, lønsatser, skyldige betalinger og fritaget/ikke-fritaget status for hver lønperiode i overensstemmelse med kravene i Fair Labor Standards Act ("FLSA"), enhver gældende statslig eller lokal lovgivning og enhver aftale mellem Kunden og den Omfattede Medarbejder. Klient påtager sig det fulde ansvar for nøjagtigheden af sådanne rapporter og størrelsen af den løn, der skal betales til hver medarbejder. Selvom Foothold America efter kundens anmodning kan give kunden oplysninger om principperne vedrørende fritagne og ikke-fritagne– fritaget statusklassifikationer, anerkender klienten, at Foothold America ikke yder juridisk rådgivning. Klient skal føre nøjagtige optegnelser over arbejdstimer i det omfang, det er påkrævet ved lov, og vil stille sådanne optegnelser til rådighed for Foothold America efter anmodning. Klient er eneansvarlig for at oprette og vedligeholde optegnelser over arbejdstimer og fremmøde og vil ikke overtræde gældende lov vedrørende lønudbetaling. Klient vil ikke overtræde gældende lov vedrørende fradrag i lønninger, når Foothold America instruerer til at indtaste beløb eller en tredjeparts PEO til at foretage fradrag. Kunden må ikke foretage nogen skattepligtig betaling af nogen art, undtagen overskudsdeling eller pensionsudlodninger i henhold til vilkårene i en kvalificeret plan, direkte til nogen Dækket Medarbejder. Kunden accepterer straks at videresende enhver ordre eller meddelelse om udlæg, ufrivilligt fradrag, IRS-pant eller anden juridisk proces, som Kunden modtager, og som påvirker lønninger udbetalt til Dækkede Medarbejdere, til Foothold America og tredjeparts PEO, og, hvis Foothold America eller tredjeparts PEO anmoder om det, at underskrive sådanne dokumenter, der er nødvendige for at bemyndige Foothold America eller tredjeparts PEO til at handle på Kundens vegne som svar på en sådan juridisk proces. Kunden er eneansvarlig for alle sanktioner og forpligtelser for manglende overholdelse som følge af Kundens manglende rettidig videresendelse af en sådan juridisk proces til Foothold America og tredjeparts PEO eller underskrivelse af nødvendige autorisationsdokumenter.

xix. Beskyttelse af dækkede medarbejderrettighederKunden skal straks underrette Foothold America og tredjeparts PEO om enhver handling, begivenhed eller omstændighed, der har resulteret i eller kan resultere i et krav om forskelsbehandling på arbejdsmarkedet eller seksuel chikane, ukorrekt afslag på arbejdsskadeerstatning eller medarbejdergoder eller anden påstået krænkelse af en omfattet medarbejders rettigheder i henhold til enhver lov eller regulering, der regulerer forholdet mellem arbejdsgivere og medarbejdere.

xx. Rimelige indkvarteringsstederI det omfang det er relevant for Kunden, og i det omfang det er påkrævet i henhold til gældende lov, skal Kunden for egen regning acceptere forpligtelser og omkostninger forbundet med overholdelse af ADA og lignende statslige og lokale love, herunder, men ikke begrænset til, omkostningerne ved at sørge for rimelig tilpasning til handicap og religiøs praksis, genansættelse af medarbejdere, der vender tilbage fra orlov, eller at finde erstatningsbeskæftigelse til dem, hvis det er påkrævet ved lov, og omkostningerne ved fortsat ydelser under orlov, hvis det er påkrævet ved lov.

xxi. ACA-overholdelseKlienten forstår, anerkender og accepterer, at Klienten er eneansvarlig og hæfter for alle forpligtelser i forbindelse med Healthcare Reforms arbejdsgivermandat "Play or Pay" i henhold til afsnit 4980H i Internal Revenue Code of 1986 med senere ændringer (IRC) og andre gældende love, herunder, men ikke begrænset til, eventuelle skatteindberetningsforpligtelser i henhold til IRC-afsnit 6055 og 6056. I det omfang Foothold America accepterer at hjælpe Klienten med at opfylde disse forpligtelser, forstår, anerkender og accepterer Klienten, at: (i) Foothold America yder ikke juridisk eller skattemæssig rådgivning til klienten, og klienten vil søge passende juridisk og skattemæssig rådgivning fra sine egne juridiske og skattemæssige rådgivere; (ii) Foothold America vil stole på nøjagtigheden af alle oplysninger og dokumenter, som klienten giver i forbindelse med sådan bistand; og (iii) klienten forbliver eneansvarlig og hæfter for sådanne forpligtelser. Hvis Kunden vælger at deltage i en gruppefordelsplan, der tilbydes af tredjeparts-PEO'en, erklærer Kunden, at Kundens fordelsplan, der er en sundhedsplan, yder "minimum essentiel dækning" i henhold til Patient Protection and Affordable Care Act (ACA), og (ii) af "minimumsværdi" i henhold til Code Section 36B(c)(2)(C)(ii), Proposed Treasury Regulation Section 1.36B-6 og anden gældende vejledning, og at alle Dækkede Medarbejdere, der er berettiget til en sådan sundhedsplan, fra og med CSA'ens ikrafttrædelsesdato, vil blive tilbudt et "tilbud om dækning", der opfylder både Treasury Regulation Section 54.4890-4(b)(1) og (2), så længe Kunden har givet Foothold America nøjagtige og fuldstændige oplysninger, der er nødvendige for at fremsætte et "tilbud om dækning" rettidigt. Baseret på disse erklæringer forstår, anerkender og accepterer klienten, at klienten er eneansvarlig og hæfter for alle forpligtelser i forbindelse med Healthcare Reforms arbejdsgivermandat "Play or Pay" i henhold til afsnit 4980H i Internal Revenue Code of 1986 med senere ændringer (IRC). Foothold America er ikke ansvarlig for klientens overholdelse af ACA.

xxii. indvandringKlienten er eneansvarlig for alle I-9-processer og -procedurer. Klient vil sikre, at I-9 udfyldes rettidigt og korrekt for alle nyansatte berørte medarbejdere; beholde I-9-dokumenter i den periode, der er krævet af loven; og opdatere I-9'er, når det er påkrævet af loven. I det omfang klienten anmoder om det, kan Foothold America yde oplysninger eller bistand til klienten vedrørende de korrekte procedurer for udfyldelse af I-9; klienten bevarer dog det fulde ansvar for at overholde alle juridiske krav i formular I-9. Eventuelle bøder eller andre sanktioner, der følger af klientens manglende overholdelse af korrekte I-9-procedurer og -processer, er udelukkende klientens ansvar. Klienten må ikke deltage i diskriminerende eller andre ulovlige handlinger i forbindelse med I-9-processen.

xxiii. priser. Klient skal betale Foothold Americas gebyrer i henhold til de satser, der er angivet i gebyroversigten, og sådanne gebyrer og andre beløb, der påløber og skylder Kunden Foothold America. Hvis Kunden har brug for yderligere tjenester, der ikke er inkluderet i denne aftale, skal gebyret for sådanne yderligere tjenester forhandles og betales separat.

xxiv. GebyrjusteringDet administrationsgebyr, der er afspejlet i tilbuddet, er baseret på forholdene pr. ikrafttrædelsesdatoen. Behovet for et revideret administrationsgebyr skal afgøres fra tid til anden efter behov. I tilfælde af ændringer i kundens forretning eller i gældende skatter, love eller forhold relateret til forholdet mellem arbejdsgiver og omfatende medarbejder, der påvirker Foothold Americas omkostninger, skal administrationsgebyret justeres for enhver stigning i sådanne omkostninger. Årligt på aftalens ikrafttrædelsesdato er Foothold Americas administrationsgebyr underlagt en automatisk minimumsjustering efter behov for at imødekomme ændringer i markedet.

xxv. Tilbagevirkende gebyrer eller afgifterI det omfang, at Foothold Americas skatter, præmier eller andre omkostninger ensidigt forhøjes af et offentligt organ eller en tredjepart uden for Foothold Americas kontrol, uanset om det er fremadrettet eller med tilbagevirkende kraft, forstår, anerkender og accepterer Kunden, at Foothold America vil fakturere Kunden for sådanne forhøjelser, og at eventuelle gebyrer eller afgifter forbundet med sådanne forhøjelser forfalder til betaling på samme måde som andre gebyrer eller afgifter, der faktureres i henhold til denne Aftale, selvom sådanne gebyrer eller afgifter faktureres efter Aftalens ophør.

xxvi. KONKURS. Klient vil straks underrette Foothold America om indledningen af enhver konkurs-, konkurs- eller insolvensbehandling af enhver form (uanset om det er frivilligt eller ufrivilligt). Kunden accepterer, at enhver løn, skat eller bidrag, der er betalt eller forskudt af Foothold America forud for en sådan konkurs, som forbliver ubetalt af Kunden, skal behandles som servicegebyrer med henblik på at bestemme prioritet i den tilhørende retssag.

xxvii. Supplerende gebyrerKunden accepterer, at de gebyrer, der er beskrevet i Tilbuddet, ikke inkluderer andre gebyrer, der måtte opkræves af Foothold America for manglende overholdelse af vilkårene i denne Aftale.

g. InformationFra ikrafttrædelsesdatoen og i hele denne aftales løbetid er og skal alle oplysninger, som klienten giver i forbindelse med denne aftale eller i henhold til denne, herunder, men ikke begrænset til, regnskaber, medarbejderlister, jobbeskrivelser og -klassifikationer, kompensation, fordele, historiske og verserende juridiske krav samt tidsrapporter, være sande og korrekte. Der er ikke sket nogen væsentlig negativ ændring i klientens eller nogen garants økonomiske situation for klientens forpligtelser i henhold til denne aftale siden den dato, hvor klientens eller en sådan garants regnskaber blev leveret til Foothold America.

h. Sikkerhed på arbejdspladsen. Klient er i overensstemmelse med alle gældende love om sikkerhed på arbejdspladsen, og Kunden har opretholdt og vil fortsat vedligeholde Kundens arbejdsplads(er), maskiner, udstyr og miljøfaktorer i overensstemmelse med gældende love om sikkerhed på arbejdspladsen i hele denne aftales løbetid.

i. Ingen retssagerMedmindre andet tidligere er skriftligt oplyst til Foothold America, er der ingen sag, retssag, procedure eller undersøgelse i gang, eller, så vidt Kunden ved, truet mod Kunden, relateret til de Dækkede Medarbejdere eller Kundens arbejdsgiver/medarbejderforhold med de Dækkede Medarbejdere, eller som kan resultere i en væsentlig negativ ændring i Kundens økonomiske situation eller en garant for Kundens forpligtelser i henhold til denne Aftale. Klient vil straks underrette Foothold America om indledningen af enhver sådan handling, retssag, procedure, undersøgelse eller trussel herom.

j. Overholdelse af gældende lovOverholdelse af gældende lov. Klienten har ikke overtrådt nogen gældende lov eller regulering på nogen måde, der ville have en negativ indvirkning på de omfattede medarbejdere eller klientens ansættelsesforhold med de omfattede medarbejdere. Klient er og skal forblive i overensstemmelse med alle love, bestemmelser og bekendtgørelser vedrørende omfattede medarbejdere og ansættelsespraksis. Klienten anerkender, at visse krav, der gælder for arbejdsgivere i henhold til forskellige føderale og statslige love, regler og bestemmelser, herunder, men ikke begrænset til, Family Medical Leave Act, Americans with Disabilities Act, Worker Adjustment and Retraining Notification Act, Title VII i Civil Rights Act af 1964 og Age Discrimination Employment Act, er baseret på arbejdsgiverens størrelse og identitet, og at klientens status i henhold til en eller flere af sådanne love, regler og bestemmelser kan ændres som følge af indgåelse af denne aftale.

k. Adgang til arbejdspladsregistreFoothold America har ret til at gennemgå alle Kundens optegnelser over de dækkede medarbejdere i det omfang, det er nødvendigt for at sikre Kundens overholdelse af sine forpligtelser i henhold til denne Aftale. Kunden skal give Foothold America eller dets designerede adgang til Kundens forretningslokaler, bøger og optegnelser på ethvert rimeligt tidspunkt inden for den sædvanlige åbningstid, i det omfang det er nødvendigt for at sikre en sådan overholdelse.

Slut på vilkår specifikke for PEO+ Service

Specifikke vilkår til amerikanske enhedsopsætnings- og administrationstjenester

a. I det omfang loven tillader det, har Foothold America og hver af dets leverandører, underleverandører, partnere, samarbejdspartnere og medarbejdere intet ansvar over for klienten eller nogen anden part for tab eller skade (uanset om det er direkte, indirekte eller afledte). I tilfælde af at Hvis der fremsættes en sag eller anlægges et krav mod Foothold America, er det samlede beløb, der kan kræves tilbage fra Foothold America, begrænset til det mindste af det samlede beløb for fakturerede og betalte gebyrer i henhold til aftalen eller $2,000.

b. Foothold påtager sig intet ansvar for potentielle skatteforpligtelser, der pålægges klienten af skattemyndigheder, som opstår. som et resultat af levering af Foothold Americas tjenester til klienten. Klienten anerkender, at Foothold America har rådet dem til at søge egen professionel eller juridisk rådgivning vedrørende denne kontrakt og om hvorvidt den potentielt skaber en skattepligtig tilstedeværelse for klienten eller dennes tilknyttede selskaber under en skattemyndigheds jurisdiktion.

Slut på vilkår specifikke for enhedsopsætnings- og administrationstjenester

Udløb af vilkår for hovedserviceaftale

Hovedkontor

68 Harrison Avenue, 6th Floor, Boston, MA 02111
+1 (617) 702-3402

Globale kontorer

Se alle vores kontorer her

Hovedkontor

Globale kontorer

contact@footholdamerica.com

SELSKAB

LØSNINGER

SELSKAB

© 2022 | Fodfæste Amerika

Følg os: