Oplev vores blogs
Læs vores seneste artikler, der dækker nøgleemner, som din virksomhed har brug for
at forstå, når man udvider i USA.
Blogs om amerikansk ansættelsesret og compliance
Tysk skattedisciplin vs. den amerikanske skattelabyrint med 50 stater | Hvad tyske finansdirektører skal planlægge
Tyskland tilbyder én koordineret selskabsskatteramme. USA tilbyder halvtreds overlappende skattejurisdiktioner, lagdelte momsregler og fragmenteret overholdelse af lønregler. Denne vejledning forklarer, hvad tyske økonomidirektører skal forstå før amerikansk ekspansion, herunder statslig skatteeksponering, Wayfair-nexus, Delaware-inkorporering, lønforpligtelser og de skjulte omkostninger ved kompleks overholdelse af regler.
Juridisk opsigelsesvejledning: Sådan fyrer du en amerikansk medarbejder uden retssag
At opsige en amerikansk medarbejder er en af de juridisk mest betydningsfulde beslutninger, en international arbejdsgiver kan træffe. Doktrinen om arbejdsløshedsunderstøttelse giver fleksibilitet, men føderale og statslige krav skaber et alvorligt ansvar, hvis du tager fejl. Denne vejledning dækker alle trin, fra dokumentation til overholdelse af den endelige løn.
IRS-revisionsudløsere: Røde flag for udenlandsk ejede amerikanske virksomheder
IRS skelner ikke mellem bevidst manglende overholdelse og ærlig uvidenhed. For udenlandsk ejede amerikanske virksomheder er sanktionerne de samme i begge tilfælde, og eksponeringen er større, end de fleste grundlæggere forventer. Denne vejledning dækker de syv revisionsudløsere, der overrasker internationale virksomheder, og hvordan man undgår dem.
Amerikanske love om gennemsigtighed i løn
For internationale virksomheder, der ekspanderer til USA, kræver succesfuld markedspenetration at tænke ud over en strategi med kun én lokation. Det amerikanske marked kræver en tværregional tilgang, der afspejler Amerikas forskelligartede forretningsøkosystem med strategisk tilstedeværelse på tværs af nøgleregioner som New York, San Francisco, Chicago og nye vækstmarkeder.
Forstå ITIN: Din essentielle guide til skatte-ID'er
Denne omfattende guide forklarer individuelle skatteyderidentifikationsnumre (ITIN'er) for internationale virksomhedsejere, der ekspanderer til USA. Lær, hvad ITIN'er er, hvem der har brug for dem, hvordan de adskiller sig fra EIN'er og SSN'er, den komplette ansøgningsproces, fornyelseskrav, og hvordan ITIN'er passer ind i din amerikanske skatteoverholdelsesstrategi for personlige indkomstforpligtelser.
Hvad er COBRA?
Når din amerikanske medarbejder siger op efter otte måneder og kræver information om "COBRA-rettigheder", ved du så, hvordan du skal reagere? For internationale virksomheder, der ekspanderer til Amerika, er det ikke valgfrit at forstå COBRA – det er et føderalt lovkrav, der beskytter medarbejdernes sundhedsforsikring efter jobtab.
Hvad er FLSA? Forklaring af Fair Labor Standards Act
Fair Labor Standards Act (FLSA) er den vigtigste føderale lov, der regulerer lønninger, overarbejde, registrering og børnearbejde i USA. For internationale virksomheder, der ekspanderer til USA, er det afgørende at forstå overholdelse af FLSA for at undgå dyre overtrædelser – alene i 2024 inddrev Arbejdsministeriet 149.9 millioner dollars i efterlønninger for 125,301 arbejdere, og individuelle sager nåede op på titusindvis af millioner i bøder.
Forståelse af FICA
Federal Insurance Contributions Act (FICA) er en vigtig føderal lønskat, der finansierer socialsikrings- og Medicare-programmer, og som kræver, at både arbejdsgivere og ansatte bidrager med 7.65 % hver (15.3 % i alt) af lønnen op til specifikke grænser. For internationale virksomheder, der ekspanderer til USA, er det vigtigt at forstå overholdelse af FICA-reglerne – IRS opkrævede 120.2 milliarder dollars i ubetalte ansættelsesskatter i 2024, og Trust Fund Recovery Penalty holder virksomhedsejere personligt ansvarlige for 100 % af de ubetalte skatter.
Ban-the-Box-love: Begrænsninger af straffeattest i amerikanske ansættelsesprocesser
PEO-master-sundhedsforsikringer lover bedre priser gennem skalering, men stigende afslagsrater og markedsændringer har ændret landskabet. Små virksomheder står nu over for hidtil usete afvisninger, mens konkurrencedygtige muligheder på det åbne marked opstår. At forstå disse ændringer er afgørende for at træffe informerede beslutninger om medarbejdernes sundhedsdækning og finde optimale løsninger.
Amerikanske love om fratrædelsesgodtgørelse: Vigtige krav til internationale arbejdsgivere
PEO-master-sundhedsforsikringer lover bedre priser gennem skalering, men stigende afslagsrater og markedsændringer har ændret landskabet. Små virksomheder står nu over for hidtil usete afvisninger, mens konkurrencedygtige muligheder på det åbne marked opstår. At forstå disse ændringer er afgørende for at træffe informerede beslutninger om medarbejdernes sundhedsdækning og finde optimale løsninger.
Overholdelse af amerikanske immigrationsregler for internationale arbejdsgivere
Opdag, hvordan internationale virksomheder kan håndtere overholdelse af amerikanske immigrationsregler, når de ansætter amerikanske talenter og overfører globale medarbejdere. Lær om I-9-krav, visumkategorier, statslige regler og sanktionsrisici. Fra L-1-overførsler til H-1B-ansøgninger, bliv mestret af de juridiske rammer, der beskytter din ekspansion, samtidig med at du får adgang til Amerikas dynamiske arbejdsstyrke.
Guide til klassificering af amerikanske medarbejdere
Medarbejderklassificering repræsenterer et af de mest komplekse aspekter af amerikansk ansættelsesret for internationale virksomheder. I modsætning til simple ansættelseskategorier andre steder har USA et mangesidet system, der bestemmer skatteforpligtelser, overtidsberettigelse og juridisk beskyttelse. Fejl i klassificeringer udløser betydelige bøder, efterbetalingsforpligtelser og gruppesøgsmål, der koster millioner.
Abonner på vores nyhedsbrev
Slut dig til mere end 5,000 forretningsfolk på Foothold Americas e-mail-liste og modtag eksklusivt indhold direkte i din indbakke.
KONTAKT OS
Kontakt os
Anmod om et tilbud, tal med vores amerikanske ekspansionseksperter eller stil spørgsmål. Vi vender tilbage til dig via e-mail om mindre end 24 timer.
Globalt hovedkvarter
68 Harrison Avenue 6th Floor Boston, MA 02111 (617) 702-3402