Oplev vores blogs

Amerikanske arbejdsgiveres sundhedsudgifter forventes at stige med 9.5 % i 2027, hvilket bringer gennemsnittet op over 19,000 USD pr. medarbejder. For internationale virksomheder, der budgetterer et amerikansk team, lægger ydelser og lønsumsafgifter cirka 20 % til 36 % oveni lønnen, afhængigt af hvad du betaler. Her er, hvad du skal inkludere i dit budget for 2027, linje for linje.

At stifte en virksomhed i Delaware giver dig ikke ret til at ansætte folk i de andre 49 stater. Ansættelse i en ny stat skaber to separate forpligtelser: registrering af lønsumsafgift, som er obligatorisk og øjeblikkelig, og udenlandsk kvalifikation hos den pågældende stats udenrigsminister, som afhænger af, hvad din medarbejder rent faktisk laver. Hvis du tager fejl i den anden situation, kan det koste dig retten til at sagsøge i den pågældende stat.

Delaware beregner franchiseskat på to måder. De fakturerer dig ved hjælp af den metode, de kan beregne uden dine økonomiske oplysninger, nemlig den autoriserede aktiemetode. For en virksomhed med 10 millioner autoriserede aktier giver det en regning på $85,165. Genberegning under den antagne pålydende kapitalmetode bringer det normalt ned til et par hundrede eller et par tusinde dollars. Regningen er en misligholdelse, ikke et krav.

Amerikansk sundhedsforsikring kan føles overvældende for internationale arbejdsgivere. Denne guide forklarer PPO'er, HMO'er, selvrisikoer, co-pays, HSA'er og ACA-regler på et letforståeligt sprog, hvilket hjælper britiske og europæiske virksomheder med at forstå omkostninger, sammenligne plantyper og tilbyde konkurrencedygtige, overensstemmende sundhedsydelser til deres første amerikanske medarbejdere.

Skabeloner til medarbejderhåndbøger koster $49, men medfører tusindvis af kroner i erstatningsansvar. Californien kræver politikker for daglig overtid og spisepause. New York kræver specifikke elementer i seksuel chikane. Texas har brug for stærke regler for "frivilligt arbejde". Én generisk skabelon opfylder ingen jurisdiktioner fuldstændigt, hvilket skaber undercompliance i strenge stater og overløft i stater, hvor der er krav om "frivilligt arbejde".

Statens invalideforsikring yder midlertidig lønkompensation til arbejdstagere, der ikke kan arbejde på grund af ikke-arbejdsrelateret sygdom, skade eller graviditet. Kun fem amerikanske stater kræver disse programmer: Californien, Hawaii, New Jersey, New York og Rhode Island. Internationale arbejdsgivere skal forstå statsspecifikke bidragssatser, ydelsesberegninger og overholdelseskrav.